plantillas de evaluación de desempeño gratis

Una evaluación para maestros es un procedimiento sistemático para revisar el desempeño de un docente dentro de un salón de clases. Si eres un gerente y te preguntas cómo debes evaluar a tus empleados, sigue leyendo. Así será mucho más fácil para los gerentes realizar evaluaciones de desempeño general. Clima laboral se le conoce al ambiente que se desarrolla entre los empleados dentro de una empresa u oficina. Esto sirve para conocer las fortalezas y debilidades que puedan existir. La prueba de desempeño realizada por el Jefe del Departamento, ya que es quien conoce al empleado y el empeño que pone el las actividades que realiza diariamente. OBTÉN la plantilla de revisión del desempeño mensual (PDF). Toda evaluación de nivel de desempeño de un empleado debe estar orientada a estos 3 principios básicos. Powered Template Limited © 2004-2023. Por ejemplo, los escritores de contenido deben comprender que las entradas de blog que escriben son una parte vital de la estrategia de marketing de la empresa, lo que afecta aún más el éxito general de una empresa. Matriz de talento Una matriz de talento siempre será un buen recurso para hacer una evaluación de desempeño. Cualquier empleado que quiere sentirse más incluido en el proceso de evaluación y expresar su propia voz. EVALUACIÓN PSICOPEDAGÓGICA SEMANA 1 Nombre … OBTÉN la plantilla de revisión del desempeño de mitad de año (Google Docs), OBTÉN la plantilla de revisión del desempeño de mitad de año (Word). En cada una, deberás decidir qué preguntas formular. Por lo tanto, los líderes de equipo pueden evaluar si los empleados han alcanzado los objetivos establecidos. Por lo que no se debe entender como un método para castigar de cierta manera a los empleados, sino todo lo contrario. Para proporcionarles a los empleados la oportunidad de revisar su propio desempeño, los gerentes pueden incluir revisiones de autoevaluación junto con otras evaluaciones. Es un instrumento extremadamente eficaz para superar las barreras de comunicación, ahorrar tiempo, costos y reducir conflictos. Además, los empleados sabrán qué se espera de ellos, por lo que podrán actuar en consecuencia. La evaluación del rendimiento en una empresa es un proceso fundamental para conocer cuáles son los resultados que los colaboradores están dando a lo largo del tiempo y con ello, tomar decisiones de mejora.. Si todavía no aplicas una evaluación del rendimiento en tu empresa o no estás satisfecho con los resultados que obtienes con tus métodos actuales, en este artículo … Finalmente, si prefieres las versiones en papel a las en línea, puedes usar la versión imprimible en PDF. Con varios cuadros de evaluación tanto para maestros como para los programas de enseñanza, esta plantilla es perfecta para saber de primera mano el balance general de los servicios educativos brindados. Evaluación de desempeño. La educación en México tiene varias complicaciones: es insuficiente, desigual y su calidad es incierta debido a las carencias en medición e información. 1. Tendrías que agregar: [email protected] . Revisión del desempeño 360: los gerentes y compañeros de trabajo realizan dichas evaluaciones, Revisión por pares: los compañeros de equipo evalúan a otros colegas, Autoevaluación: los empleados revisan su propio trabajo, Habilidad para colaborar y comunicarse con otros compañeros de equipo, Plantilla de revisión del desempeño mensual, Plantilla de revisión del desempeño trimestral, Plantilla de revisión del desempeño de mitad de año, Plantilla de revisión del desempeño anual. Para aprovechar al máximo esta plantilla, primero debes pensar en cómo se han desempeñado los empleados desde la última revisión de desempeño: Si no sabes exactamente cuáles fueron estos problemas, habla con tus empleados para obtener más información sobre sus problemas. Disponga de un equipo de soporte dedicado con Jotform Enterprise. Pero no sólo eso, sino que las plantillas de Excel para la evaluación del desempeño son una herramienta eficaz a la hora de valorar las posibles carencias en la formación de los trabajadores y diseñar planes para reforzar sus conocimientos, ya sea a través de formación interna o externa. Descarga aquí la plantilla de Excel gratuita para la evaluación del desempeño ¿Qué es la evaluación de desempeño? Acceder. Cuando los empleados trabajan duro y logran grandes resultados, esto se refleja en sus evaluaciones de desempeño. Una plantilla de Excel de evaluación de desempeño hace que esta tarea se convierta en algo mucho más sencillo de realizar, puesto que automatiza gran parte de los pasos del proceso. En un mismo documento centralizarás las revisiones de los objetivos del empleado, así sabrás si ha cumplido con todas las tareas. GoDaddy Pro es gratis, y está diseñado para facilitarte la vida. Las encuestas de evaluación del desempeño de empleados deben ser consistentes y proteger los intereses de los trabajadores. Plantillas escolares para profesores Son fuentes efectivas y confiables para la evaluación del desempeño, ... Software de encuestas con más de 80 tipos de preguntas GRATIS. Al completar una autoevaluación, los empleados deben pensar en ejemplos de buen y mal desempeño. El Software de Recursos Humanos más completo: gestiona horarios, onboarding, trabajo remoto, selección de personal y más... ¡Pruébalo gratis! Madrid. Mide cómo utiliza sus competencias, habilidades, aptitudes y actitud para cumplir sus tareas y alcanzar objetivos profesionales. Si tiene una empresa con diferentes áreas y necesita que los subalternos evalúen el desempeño de su jefe o responsable de área, este formulario le servirá como ejemplo! Descarga gratis Plantilla De Excel Del Formulario De Evaluación De Desempeño De para facilitar su trabajo ahora. Empleados recién contratados: para revisar su desempeño durante sus primeras asignaciones. Nuestra plantilla de revisión del desempeño anual analiza el desempeño de los empleados durante el último año. Elevar la motivación y favorecer el trabajo en equipo. ¿Qué es y para qué sirve un mapa de talento? Medir el desempeño laboral es clave para mejorar la toma de decisiones y detectar las fortalezas y debilidades de los trabajadores y empleados de una empresa. Explore más de 190+ plantillas diseñadas y descárguelas gratis. Plantilla de evaluación 360 en Excel para medir desempeño. Te permitirá encontrar tanto los puntos fuertes como las necesidades de formación para capacitar aún más a los trabajadores de tu entidad. Al adaptarse la empresa a utilizar esta herramienta, se pueden elevar los niveles de desempeño laboral y se mejora la retención y lealtad de los empleados. Descarga nuestra plantilla para evaluación de desempeño 2. Descarga gratis Plantilla De Excel Del Formulario De Evaluación Del Desempeño De para facilitar su trabajo ahora. Encuentra plantillas escolares y de uso académico en milformatos.com. Se pueden buscar más carteles, invitaciones, folletos, volantes y plantillas de banner en Lovepik.com. Pruebe a rellenar el formulario, perdona las molestias. Este enfoque puede ser eficaz para los puestos centrados en las actividades, más que en los proyectos.Enfoque narrativo:    Este formato permite que el supervisor describa el desempeño en forma escrita y narrativa. Una de las ventajas de evaluar el desempeño con Excel es que existen plantillas ya diseñadas para ello. Gracias a las hojas de cálculo podemos insertar las variables que quedemos medir del desempeño y después evaluar a cada empleado en ellas. Los gerentes también pueden ver los objetivos de los empleados para los próximos seis meses junto con un plan preciso para alcanzarlos. Lo más probable es que, a menos que sea un crítico gastronómico o cinematográfico, le resulte incómodo criticar a quienes le rodean como norma. Puedes utilizar el análisis SWOT (en español análisis FODA o DAFO, por sus siglas) para este paso: Considera todas las fortalezas de cada empleado, como los logros y su experiencia. Con esta plantilla de evaluación del desempeño tendrás un ejemplo práctico para medir cómo cada trabajador desempeña sus competencias laborales, medir el logro de sus objetivos y sus KPIs, si necesitan capacitación o si pueden asumir nuevas responsabilidades. ¡Mide cómo trabaja tu plantilla! - FORMULARIO “Evaluación del desempeño” (3 páginas). Debes evaluar si los empleados se fijan metas desafiantes y cómo enfrentan los obstáculos que les impiden alcanzar estas metas. Cuando todos están en sintonía en lo que respecta a las funciones y responsabilidades laborales, es más fácil que tanto los empleados como los gerentes actúen mejor. Categoría: PowerPoint, ID de imagen: 400972662, Formato de archivo: XLS, Tamaño del archivo：28.5 KB, Tiempo de carga：25/01/2019. Utiliza nuestras plantillas, o crearlas a tu medida. Además, si algunos empleados completaron un curso, una formación o obtuvieron certificaciones, asegúrate de incluir estos detalles en tu evaluación de desempeño. Y, por supuesto, cuando se trata de áreas en las que los empleados sobresalen, asegúrate de resaltar también estos logros. Analiza el informe y toma decisiones. A continuación, nuestra plantilla de revisión de desempeño anual contiene una sección llamada Logro de objetivos. Puedes utilizar las plantillas de Excel para llevar el histórico de todas las evaluaciones de los trabajadores. Los planes de los empleados para mejorar sus áreas débiles de desempeño y si necesitan ayuda. Útil tanto … Hacerlas de manera periódica y sistematizada va a suponer una ventaja en la toma de decisiones. Acabamos de comprobar que el sistema funciona correctamente. Beneficios de las evaluaciones de desempeño. Evaluaciones de desempeño: cómo hacerlas para llevar a tu equipo al éxito. Nuestros consultores han elaborado una plantilla de evaluación al trabajador que te permitirá evaluar el rendimiento de tu equipo con ocho criterios de valoración distintos. Plantilla de revisión del desempeño de mitad de año, OBTÉN la plantilla de revisión del desempeño de mitad de año (Google Doc), OBTÉN la plantilla de revisión del desempeño de mitad de año (Word), OBTÉN la plantilla de revisión del desempeño de mitad de año (PDF), 4. Encuesta de satisfacción con el reclutamiento: Opinión de los donantes: Opinión de los clientes de ventas minoristas Todos los derechos reservados. formularios sobre habilidades de emprendimiento. Mejora el rendimiento de los colaboradores gracias a la evaluación del desempeño. ¿Busca una forma fácil de revisar el rendimiento de los empleados y mantener esa información organizada? Dentro de nuestra organización, contamos con un área de servicio al cliente. La evaluación de competencias tiene grandes beneficios para una organización. Navegue por nuestra biblioteca de plantillas y se guardará aquí su historial de productos vistos. En  el caso de la evaluación del desempeño es mejor esta plantilla que os presentamos. Gratis + Fácil de editar + Profesional + Muchos fondos. Con nuestros formularios gratis de Evaluación de Empleados, puede recoger respuestas y ver fácilmente lo que ellos están haciendo bien e identificar las áreas a mejorar. Aquí hay algunos otros tipos de revisiones que no incluyen completamente (o en absoluto) a los líderes del equipo: Las evaluaciones del desempeño 360 son revisiones que recopilan información sobre los empleados de sus gerentes y compañeros de trabajo de su equipo. Son varios los modelos de evaluación de desempeño que se pueden efectuar. Sólo tienes que descargarla y empezar a utilizarla, bien con los criterios insertados o bien adaptando alguno de dichos criterios a la laboral de tu empresa. Cualquiera puede utilizarlo, incluso sus gerentes, si quieren evaluar a los empleados. Encuestas de satisfacción del cliente 10 Plantillas Ver Plantillas. Puedes agregar a tu encuesta de clima laboral una serie de preguntas en las que los empleados selecciones el nivel de acuerdo en el que se encuentran con respecto a las … Estas son las razones clave por las que las revisiones del desempeño laboral son importantes tanto para los gerentes como para los empleados. ¿Qué es una plantilla de evaluación de desempeño? Este tipo de revisión se puede hacer de forma anónima o no, depende de las preferencias del gerente. Revisar las fortalezas y debilidades de los empleados, Revisar las habilidades y destrezas de los empleados, y. Proporcionar sugerencias para mejorar el trabajo. El análisis DAFO es usado ampliamente en las organizaciones para evaluar su posición competitiva, evaluar factores internos y externos y desarrollar una planeación estratégica. ¿Cómo se aplica el modelo de congruencia de Nadler y Tushman? Plantilla Premium Gestión de Reservas de Hotel con Dashboard, Descargar la Plantilla Gratuita de Evaluación del empleado con Excel, Plantilla Premium Control de Gastos de un Proyecto, Plantilla Premium Método Kanban automatizado, Descargar Plantilla de Excel para evaluar al empleado, https://www.youtube.com/watch?v=_afp_czUNi0&t. Una plantilla de evaluación del desempeño permite analizar de forma sencilla estas variables. Este tipo de hojas de Excel están orientadas hacia las empresas que se dedican a las ventas, pero puede ser aplicable a todo tipo de empresa. Las pruebas psicométricas ofrecen datos medibles y objetivos que proporcionan una visión general de la capacidad de un candidato para realizar una actividad. Nuestros consultores han elaborado una plantilla que te permitirá realizar tu proyecto piloto de Evaluación de Desempeño, y así, evaluar el rendimiento de tu equipo con ocho criterios de valoración distintos. Pero esta plantilla también ayuda a los gerentes y empleados a planificar los próximos seis meses. Puede ayudarle a evaluar a sus empleados fácilmente. Descarga aquí la plantilla de Excel gratuita para la evaluación del empleado. Blog de Recursos Humanos de Bizneo HR, hallarás todo sobre actualidad, herramientas y tecnología para optimizar la gestión del talento humano La calidad del clima laboral influye directamente con la satisfacción de los trabajadores y con ello mejora notablemente la productividad. Además del desempeño de los empleados, este tipo de evaluación se enfoca en revisar áreas como: Una revisión del desempeño 360 es invaluable porque proporciona retroalimentación sobre el desempeño individual desde todas las direcciones. Gestiona a tus clientes y sus sitios web desde un mismo panel de control. Estas encuestas de productos son creadas por expertos en los campos de investigación, prueba de productos y evaluaciones. Por ejemplo, si crees que algunos trabajadores necesitan mejorar sus habilidades de comunicación, puedes sugerir una reunión con ellos para que juntos propongáis posibles soluciones. Sin embargo, este tipo de revisión no es adecuado para todas las empresas, porque no siempre es fácil resumir todo un año de trabajo en una sola revisión de desempeño laboral. De esta manera, los líderes de equipo pueden: En esta guía, explicaremos qué son las evaluaciones de desempeño, sus tipos y la importancia que tienen en el lugar de trabajo. Genera consistencia evaluando colaboradores y evita el ruido y la subjetividad. Empleados con contratos a corto plazo o freelancers: para revisar su trabajo durante el tiempo limitado durante el cual están empleados. Descarga nuestra matriz de talento 3. Plantillas Powerpoint Evaluación De Desempeño | Fondo,Tema de PPT Descarga Gratis - Pikbestt PowerPoint Word Plantillas de Excel Location： Pikbest > PowerPoint Plantillas … También es importante pensar en los valores y la cultura de la empresa, y si los empleados comparten los mismos valores. Ayuda a identificar necesidades de formación de personal. Valencia. Si usted está utilizando actualmente, la revisión de las formas de ejemplo que le ayudan a continuación, utilizando actualmente, a continuación, formulario de evaluación de los empleados de su elección. Sin embargo, a veces se recomienda usar el anonimato porque hace que los compañeros se sientan más cómodos para evaluar el trabajo de alguien de manera justa. Además, pregunta a los empleados si estos objetivos están alineados con los objetivos del equipo y la misión de la empresa. Se evalúa cómo es la persona, qué hace y qué logra. Si vuelve a ocurrir contacte con nosotros. Por ejemplo, qué tácticas deberían usar o si deberían cambiar la forma en que realizan determinadas tareas. Planes para los próximos seis meses: los métodos precisos que ayudarán a los empleados a mejorar sus áreas críticas. Para usar esta plantilla correctamente, los compañeros deben revisar el trabajo de los empleados siguiendo estas categorías: Al responder preguntas en la evaluación, los revisores también deben pensar en ejemplos del trabajo de alguien e incluirlos también. Evalúe su productividad, sus habilidades de comunicación y gestión, así como su capacidad para trabajar en equipo. Nuestra plantilla de revisión del desempeño mensual es bastante práctica porque puedes usarla como una revisión del rendimiento: Según el tipo de empleo que te gustaría evaluar, simplemente elige la parte de la plantilla que sea adecuada para ti y tu equipo. Incluso puede incluir notas y comentarios como parte de la revisión del rendimiento del empleado, especificando sus puntos fuertes y débiles. Utilice nuestro formulario online de Plantilla de Evaluación del Desempeño de los Empleados para gestionar estas importantes evaluaciones y hacer un seguimiento del rendimiento y el crecimiento de los empleados. Los 20 mejores ejemplos gratuitos de plantillas de evaluación de empleados de MS Word para descargar (2021) 1. ; Establecer parámetros para medir de manera objetiva el nivel de productividad de cada empleado. En términos más simples, es importante que los empleados comprendan una visión más amplia, es decir, cómo su función dentro de la empresa afecta la visión y los objetivos de la empresa. Una evaluación de los empleados forma una gran cosa que le ayuda a mostrar su oportunidad de mostrar el grado de los empleados. Actualizaciones en masa para el núcleo de WordPress, complementos y temas. ¿Está buscando Evaluación Del Desempeño plantillas de oficina en archivos de Word,PowerPoint,Excel? Desempeño pasado de los empleados (en los últimos seis meses): las tareas y actividades que funcionaron bien y las que no, así como los aspectos más destacados del desempeño de los empleados. Totalmente gratis. Pero no sólo eso, sino que las plantillas de Excel para la evaluación del desempeño son una herramienta eficaz a la hora de valorar las posibles carencias en la formación de los trabajadores y diseñar planes para reforzar sus conocimientos, ya sea a través de formación interna o externa. Inspira tu ... hacer encuestas sobre el desempeño de la escuela y mucho más. Saber más. Suena demasiado dramático al principio, pero piensa en ello y se hará más que evidente. No ha visto ningún producto aún. Nuestra plantilla de revisión del desempeño trimestral es adecuada para gerentes que quieren realizar evaluaciones de empleados varias veces al año. ¿Ya tienes una cuenta? Mientras realizar la … Por ejemplo, puedes animar a tus empleados a establecer objetivos SMART (inteligentes): De esta manera, a los empleados les resultará más fácil establecer metas para el futuro. Plantilla gratuita de formulario de evaluación de empleados para Word 2. Cuando los empleados respeten los mismos valores que la empresa, será mucho más fácil que todos se lleven bien entre sí. Por lo tanto, la proactividad es su principal fortaleza. La evaluación de desempeño es un sistema que mide objetivamente la conducta profesional, las competencias, el rendimiento y la productividad. De esta manera, los gerentes podrán controlar el desempeño de los empleados durante todo el año, comparando las revisiones de mitad de año. Encuestas sobre educación. Además, también pueden revisar el desempeño de los empleados al resaltar las áreas de excelencia de los empleados y las áreas que necesitan mejorar. A continuación, puedes consultar las 180 plantillas Excel gratis para descargar la que más te interese. Introduce los datos y haz seguimiento. Queremos ayudarte a comprender mejor cómo definir los indicadores de desempeño, por ello, realizaremos un ejemplo práctico. Otra herramienta que permite analizar el desempeño es la plantilla de evaluación del empleado en Excel, tiene una estructura parecida y nos proporciona datos de rendimiento y eficiencia. Hola! Estas son las áreas clave que esta revisión debe cubrir: Este tipo de feedback es importante porque puede revelar habilidades particulares o fortalezas y debilidades que los gerentes no podrían descubrir por sí mismos. Los kpis a medir deben estar fundamentados con información y datos relevantes para el puesto de trabajo que se evaluará. Al hacer esta delimitación tendrás resultados más específicos y significativos, a la vez que los empleados que contesten están opinando sobre temas que … Si te ha gustado esta plantilla, puedes descargarla en este enlace. Plantillas gratuitas para evaluación del desempeño de los empleados para ayudarte a medir el rendimiento de los empleados con facilidad. Go to My Forms and delete an existing form or upgrade your account to increase your form limit. Descarga nuestra plantilla de evaluación de competencias de 270° 4. Además, es importante revisar si los empleados también ayudan a otros compañeros de trabajo a lograr sus objetivos. Revisión del desempeño: 6 métodos comunes y autoevaluaciones, Aplicación gratuita de seguimiento de objetivos, Cómo establecer objetivos SMART (+ ejemplos y plantillas), Los 16 mejores software para gestionar la fuerza laboral. Si lo que buscas es una plantilla de Excel para controlar las tareas lo ideal es conseguir el Diagrama de Gantt de Excel, en ella es más fácil evaluar el trabajo realizado para un proyecto concreto. Por lo tanto, si hay algo que no entendieron del todo o si les gustaría discutirlo contigo, anímalos a que lo hagan. Una vez que tienen todos los datos importantes sobre un empleado en un solo lugar, como los informes de Clockify, los gerentes pueden tomar decisiones sobre: Por lo tanto, los líderes de equipo tendrán una mejor idea de cómo se están desempeñando los empleados al observar cuánto tiempo necesitan para tareas específicas. Las revisiones del desempeño mensuales son especialmente prácticas cuando los gerentes necesitan evaluar el trabajo de: Las revisiones del desempeño mensuales son una excelente manera de asegurarse de que los trabajadores se mantengan al día con el progreso del proyecto y que su trabajo esté alineado con los objetivos de la empresa. Evaluación De Desempeño plantillas de diseño descarga gratis en Lovepik. Este tipo de formulario es grande para el uso rápido. Realiza la evaluación del desempeño del empleado y averigua la productividad de la empresa. Puede utilizarlo directamente y enviarlo a sus Formularios de Evaluación del Desempeño de Muestra para mostrar cómo son evaluados por la organización. Flipsnack es la forma más fácil de elaborar folletos, revistas y catálogos. Así, encontrar tanto los puntos fuertes como las necesidades de formación para capacitar aún más a los trabajadores de tu entidad. Al realizar evaluaciones trimestrales, los gerentes se enfocan en el desempeño de los empleados durante tres meses del año. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); Se trata de una herramienta clave que se ha de utilizar en un proceso continuo y, que, será muy efectiva en el momento en el que se quiera ayudar al crecimiento profesional de los empleados. Ahora que has leído sobre nuestros consejos para realizar encuestas de autoevaluación en tu organización, comienza a crear las tuyas y mejora el desempeño de tus empleados hoy mismo. Las evaluaciones de competencias y habilidades de empleados permiten: Este tipo de plantillas de Excel resultan muy útiles para el personal de Recursos Humanos. También puedes hacer una evaluación para maestros y conocer más a fondo su desempeño. Gracias a esta técnica es posible detectar rendimientos bajos y motivar al empleado, o por el contrario, premiar al trabajador que cumple con su labor. Explore más de 190+ plantillas diseñadas y … Cada hora se divide en … Las características más importantes de la cultura laboral son: Reconocimiento laboral: Los jefes son como los padres en los lugares de trabajo. Ya sea un método inicial como una plantilla de evaluación del desempeño para ver cómo funciona. Evalúa la presentación de los productos, las condiciones del punto de venta, exhibidores, actividades de mercadeo, degustaciones. Las habilidades de comunicación son esenciales en el lugar de trabajo, por lo que deben incluirse en las evaluaciones de desempeño. Análisis de la contribución de los trabajadores a la empresa. Finalmente, los trabajadores deben pensar en las métricas que usarán para medir su desempeño y asegurarse de que van por buen camino. El método Delphi es una técnica de comunicación desarrollada originalmente como un método de prospección sistemático e interactivo basado en un panel de expertos.. Sus aplicaciones son variadas, tanto en el ámbito de la medicina, psicología, educación, gestión, economía, ciencias sociales, etc. Ejemplos de preguntas para una encuesta de clima laboral Tenemos para ti algunos ejemplos de preguntas que puedes realizar en tu encuesta de clima laboral.. Preguntas de opción múltiple. También es crucial revisar si los empleados están dispuestos a ayudarse mutuamente con cualquier problema relacionado con el trabajo. View plantilla_evaluacion_desarrollo SEMANA 1.docx from CALIDAD IACC at Instituto Americano de Educacion Superior. Este modelo de análisis de brechas se basa en el principio de que el desempeño de un negocio es el resultado de 4 elementos clave: trabajo, personas, estructura y cultura. Más abajo encontrarás, en un botón el formato de evaluación de desempeño laboral en Excel. Un formulario para contactar su empresa y enviar detalles personales así como estatus migratorio, Formulario de Evaluación Personal de Planta. En el caso de que tengas revisiones de desempeño anteriores para empleados en particular, asegúrate de compararlas con la evaluación actual. Tendrás tiempo de aprovechar después las virtudes de la automatización que ofrece un software de evaluaciones. The name "Jotform" and the Jotform logo are registered trademarks of Jotform Inc. Para agregar productos a favoritos, primero hay que registrarse o iniciar la sesión. Plantillas de Evaluación Del Desempeño Excel Descarga Gratis - Pikbestt PowerPoint Word Plantillas de Excel Location： Pikbest > Plantillas de Excel Plantillas de Evaluación Del … © Jotform Inc. La plantilla de revisión del desempeño de mitad de año evalúa el trabajo de los empleados durante los últimos seis meses. Plantilla de revisión del desempeño mensual, OBTÉN la plantilla de revisión del desempeño mensual (Google Docs), OBTÉN la plantilla de revisión del desempeño mensual (Word), OBTÉN la plantilla de revisión del desempeño mensual (PDF), 2. Jotform ofrece la más grande selección de plantillas gratuitas disponibles en línea. Cuando se trata de la formulación exacta que puedes usar para esta área, aquí hay una idea del libro Effective Phrases for Performance Appraisals de James E. Neal: "Logra niveles óptimos de rendimiento con/para...". Por lo tanto, en lugar de evaluar a los empleados una vez al año, muchas empresas optan por evaluaciones de desempeño 360, que explicaremos en la siguiente sección. Tipos de evaluación de desempeño. Nuestra plantilla de revisión del desempeño trimestral te permite reflexionar sobre el trabajo de los empleados durante los últimos tres meses. Todo con descargas seguras y gratuitas. De esa manera, los trabajadores pueden dar lo mejor de sí para lograr los objetivos generales. Mejora la productividad empresarial al saber si cumplen con los objetivos marcados. Además, las evaluaciones del desempeño revelarán las áreas que necesitan mejorar. 1. Las evaluaciones de desempeño son muy importantes para comprobar si se están cumpliendo o no objetivos. 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OBTÉN la plantilla de revisión de autoevaluación (Google Docs), OBTÉN la plantilla de revisión de autoevaluación (Word), OBTÉN la plantilla de revisión de autoevaluación (PDF). Esto también aumenta la transparencia dentro de la organización y mejora la comunicación entre los empleados y sus gerentes. Productos. Reorganice el diseño de la Personalice cada plantilla para ajustarse a sus objetivos con nuestro creador de formularios de halar y soltar. Aunque, si necesita personalizarlo o cambiarlo o modificarlo, puede hacerlo fácilmente sin ninguna ayuda. Con esta Plantilla de Excel es posible evaluar las actividades desempeñadas por el empleado a lo largo de un periodo de tiempo concreto. Prueba de desempeño laboral por parte de los compañeros del puesto. Descargándote esta plantilla obtendrás un documento Excel con varias columnas en las que no solo se especifican las habilidades y capacidades del trabajador, sino también sus tareas. Los procesos en su organización o usted está buscando con el fin de una buena idea para ayudar a usted hasta hoy con los documentos. Encuestas VoC ... esto ayuda a obtener una evaluación realista de la cultura empresarial. Los líderes de equipo pueden hablar con su empleado sobre: La plantilla de revisión anual del desempeño es práctica para todos los gerentes que quieren reflexionar sobre el trabajo de sus empleados durante el último año. Plantilla de formulario de evaluación de empleado gratis Nuestra plantilla de formulario de evaluación de empleados gratuita pretende ser una guía para los elementos que puede incluir en sus evaluaciones de desempeño, o puede usarla tal como está para empleados por hora. Y, cuando las evaluaciones muestran que el desempeño de los empleados no contribuye a una visión más amplia, los gerentes deben hacérselo saber a los empleados. Son varios los modelos de evaluación de desempeño que se pueden efectuar. Objetivos profesionales de los empleados para los próximos seis meses, junto con cómo planean alcanzarlos. Esto permite al equipo de RRHH valorar las posibles modificaciones en el salario, ya sea un posible aumento de suelto, comisiones o bonos, así como la posibilidad de ascender en los puestos de trabajo. Compatible con todos los proveedores de hosting. Solo recuerda que estos objetivos deben estar alineados con los valores y la visión de la empresa. Finalmente, anota las posibles amenazas que pueden ocurrir en el camino, para que los empleados puedan encontrar una manera de prevenirlas. En cuanto a la frecuencia de las evaluaciones del desempeño, podemos distinguir entre: También hay evaluaciones de desempeño semanales o quincenales, aunque no son tan comunes como los tipos de revisiones mencionados anteriormente. Características de la cultura laboral. Política de devolución | Preguntas frecuentes | Quiénes somos | Mapa web. Podrás para crear planes de acción individuales y tomar mejores decisiones estratégicas. Evaluaciones de desempeño: cómo hacerlas para llevar a tu equipo al éxito. Es vital que los empleados se sientan incluidos porque, de esa manera, estarán más motivados para desempeñarse mejor y lograr las metas que les has propuesto. Los siguientes formularios de evaluación de los empleados le ayudan a evaluar usted está encontrando su uso empresarial. O bien, un equipo de recursos humanos puede organizar una sesión de formación en comunicación para todo el equipo. Mejorar el rendimiento y la rentabilidad de la empresa. Con el fin de mejorar la situación del empleado en la empresa. Plantilla de cronograma de trabajo semanal de 5 días, de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. para Excel: Si solo necesita un cronograma de días laborables que muestre el horario comercial, esta plantilla ofrece una vista sencilla del calendario de la semana laboral. Plantilla de revisión del desempeño mensual. 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Estas son las áreas más cruciales en las que las evaluaciones de los empleados deben centrarse: Exploremos cada área con más detalle. Crea categorías y preguntas ad hoc basadas en las competencias que quieras medir. La plantilla Formato de evaluación de desempeño, de Excel Para Todos; está diseñada con el objetivo de llevar a cabo de manera fácil y estructurada la evaluación del rendimiento laboral de cada uno de tus empleados. Como su gerente, debes fortalecer a tus empleados para mejorar su desempeño, lo que les permitirá avanzar en su carrera a largo plazo. Por lo tanto, al crear contenido de calidad, los escritores de contenido ayudan a aumentar la visibilidad de la empresa y generan más tráfico orgánico al sitio web de la empresa y, por lo tanto, ayudan a lograr los objetivos comerciales a largo plazo. Ventajas de realizar una evaluación de competencias laborales. Eso significa que incluso cuando los empleados tengan algunas áreas que necesitan mejorar, recuerda dar sugerencias sobre cómo mejorar dichas áreas. A continuación, piensa en los seis meses que te esperan. El análisis de la información obtenida, por ejemplos a través de una encuesta para maestros nos proporcionará retroalimentación constructiva para el crecimiento profesional de quienes se dedican a esta labor.. El desarrollo y grandeza de cada … Además, los gerentes pueden incluir posibles amenazas que pueden surgir en el camino y formas de resolverlas. En primer lugar, reúne todos los datos que indiquen alguno o todos los síntomas de un desempeño deficiente. Fija diferentes criterios/puntajes para valorar el trabajo realizado por el individuo que puede cambiar y las áreas a desarrollar para su plan de carrera. ¡Carga un PDF o haz el diseño en línea! En Factorial hemos creado un modelo descargable con plantillas para cada tipo de evaluación, dentro de la evaluación 360. Proporcionar a los empleados feedback regular los ayudará a ver cuáles son sus fortalezas y debilidades. Este paso implica el uso de evaluaciones anteriores para revisar las fortalezas y debilidades de los empleados. Por lo tanto, pueden usar esta plantilla para evaluar el trabajo de sus empleados durante los tres meses. Pasos para utilizar Una Plantilla de Evaluación Al Trabajador Nuestro completo formulario en línea es una plantilla fácil de usar que puede adaptar a sus necesidades. Tres puntos clave de la evaluación del desempeño. Una autoevaluación garantiza que los empleados reflexionen sobre su desempeño durante un período de tiempo determinado. Hay que ser coherentes y formular las preguntas acorde a las áreas de cada empresa. También te proporcionaremos las frases que puedes utilizar en tus valoraciones. +55 11 98280-9016 Una autoevaluación donde el empleado califica su desempeño y ofrece propuestas para mejorarlo. Estas plantillas son adecuadas para uso en línea, pero también puedes descargarlas o imprimirlas. Este test ofrece cierto grado de credibilidad científica y un proceso de reclutamiento objetivo. Además, también necesitan descubrir qué barreras se interponen en su camino para lograr resultados y encontrar formas de superar estas barreras. Además, esta plantilla tiene un valor incalculable porque permite a los líderes de equipo y a los empleados planificar juntos el próximo año, al establecer objetivos y determinar si los trabajadores necesitan ayuda para alcanzar sus objetivos. En nuestros artículos encontrarás información detallada sobre como hacer tus documentos, además de ejemplos y plantillas en Word, Excel o Canva que podrás utilizar para ahorrar tiempo. Para mostrarte los tipos más comunes de evaluaciones de desempeño, dividiremos las evaluaciones de desempeño según los siguientes parámetros: Veamos en qué consiste cada una de estas categorías. Monitoree el progreso de los empleados en línea con nuestras plantillas de evaluación de empleados gratuitas para disminuir el papeleo y realizar revisiones de rendimiento más eficientes. Por ejemplo, los representantes de ventas deben realizar 20 ventas por semana. Formulario de autoevaluación del OA:      La revisión del OA de su propio desempeño es una parte importante del proceso de planificación y revisión de la gestión del desempeño, lo que permite una valiosa visión y una discusión más rica. La evaluación de desempeño de empleados sirve para evaluar el rendimiento del trabajador/a y poder detectar oportunidades de crecimiento, puntos fuertes y no tan fuertes. Los que te presentamos aquí son los mejores libros sobre negocios e inversiones, que te enseñarán desde los conceptos más básicos, hasta los más complejos.. Te darán la fórmula perfecta para hacer crecer tu dinero de forma exponencial, a través de la creación de empresas y el juego de las inversiones, que como ya sabrás tienen su ciencia y no cualquiera las domina. Además, cuando se habla de mejora, se pueden utilizar frases como: "....está continuamente planificando para mejorar..". Además cuenta con diferentes categorías para anotar la evaluación del empleado desde gerencia, desde RRHH o desde el propio empleado con una autoevaluación. Evaluación del desempeño – GRATIS - Formulario ejemplo Evaluación del desempeño (gratis) Formulario gratuito para evaluación del desempeño Simple, práctico y con un excelente diseño Descarga totalmente GRATIS Contenido 1 fichero para Excel® con un formulario de 3 páginas: - INI: Hoja de inicio. Plantilla para la evaluación del desempeño del trabajador Descargar ahora Compártelo en: Regístrate en menos de 5 minutos y descubre cómo puedes digitalizar la gestión de empleados con SesameHR y optimizar tu día a día. En general, para cualquier gerente que quiere evaluar el trabajo de sus empleados después del primer mes dedicado a un nuevo proyecto. Plantillas de Evaluación De Desempeño Excel. Aquí unas opciones para medir el desempeño laboral. Para hacer valiosas evaluaciones de empleados para su empresa o departamento de RR.HH necesitará una buena plantilla de evaluación de empleados. Como su gerente, debes revisar si los empleados colaboran bien con otros miembros del equipo. Controla el rendimiento de los trabajadores con esta plantilla de Excel totalmente gratuita. Como resultado, ver tales evaluaciones seguramente motivará a los empleados a continuar con el buen trabajo. Realiza una encuesta para lanzar un nuevo producto y mide el desempeño de tu estrategia de marca. Hablando de la formulación, aquí hay una sugerencia del libro que mencionamos anteriormente: "Proporciona apoyo durante los períodos de cambio organizacional…". ¿Nuestros empleados rinden al 100%? Descarga gratuita del formulario de evaluación del desempeño del empleado 3. Finalmente, te proporcionaremos plantillas gratuitas de revisión del desempeño de los empleados. Descarga aquí la plantilla de Excel gratuita para la evaluación del desempeño. No lo pienses más e incorpora al departamento de RRHH esta plantilla de Excel para la evaluación del empleado, sin duda es una herramienta de gran utilidad. Cuando simplificamos el experimento y, por ejemplo, acortamos los tiempos de uso del producto en cuestión, perdemos de vista el efecto de dos factores claves que serán decisivos en la evaluación de desempeño del posible lanzamiento. Entre ellos están: Con la evaluación de desempeño se obtienen datos fiables y actualizados sobre el rendimiento laboral en cualquier empresa. Feedback objetivo por parte de los empleados. OBTÉN la plantilla de revisión del desempeño por pares (Google Docs), OBTÉN la plantilla de revisión del desempeño por pares (Word), OBTÉN la plantilla de revisión del desempeño por pares (PDF). herramienta de evaluación del desempeño, https://www.bizneo.com/blog/plantilla-evaluacion-del-desempeno/. Luego, los líderes del equipo también pueden sugerir cómo los empleados deben usar sus fortalezas para mejorar su desempeño. A continuación, concéntrate en las métricas de rendimiento, como las áreas de excelencia y las áreas que un empleado necesita mejorar. 4. Finalmente, los gerentes también pueden concentrarse en hacer planes para el próximo año discutiendo este tema con un empleado. En las hojas de cálculo de estas plantillas se establecen una serie de valoraciones acerca de las tareas realizadas por cada empleado y cuáles debería ir aprendiendo y desarrollando a lo largo de su trayectoria profesional dentro del puesto que ocupa. El método Delphi fue descubierto por Norman Dalkey y Olaf Helmer, justo … El departamento de recursos humanos tendrá la tarea de decidir cuál de … Es un resumen de todos los logros que un empleado consiguió durante el último año, así como las áreas sugeridas para mejorar. +34 911 23 66 91 Lo que esperas que hagan hasta la próxima revisión de desempeño trimestral, Qué actividades o tareas los empleados podrían haber hecho mejor, Lo más destacado del desempeño de los empleados, junto con ejemplos, Los principales obstáculos que impidieron que los empleados lograran mejores resultados. Reúne todas las valoraciones del empleado en una única herramienta, controla los objetivos establecidos y comprueba si han cumplido las instrucciones marcadas. Plantillas para Empresas En esta sección encontrarás agrupadas distintas plantillas útiles para empresas, en formato Excel . Empleados que trabajan en un nuevo proyecto: para evaluar el trabajo de todos los empleados involucrados en un proyecto. Descarga las plantillas de evaluación del desempeño de los empleados. Por otro lado, si quieres descargar la plantilla, asegúrate de utilizar la versión de Word. Entonces, te resultará más fácil comparar el desempeño de los empleados con estos puntos de referencia. Blog ... Evaluación del desempeño. Además, sabrán que todos sus esfuerzos y largas horas valieron la pena. Informes de los supervisores. Comience con uno de nuestros Formularios de Evaluación de Empleados listos para usar y personalícelo con el creador de Jotform para crear la evaluación para sus necesidades. Identifica aquellos problemas que pueden ser un obstáculo en el proceso de crecimiento de un empleado. Además, los líderes de equipo que quieren revisar el trabajo de sus empleados con contratos a corto plazo o el trabajo de los trabajadores recién contratados. Si desea implementar una evaluación formal para el desempeño. Algunas organizaciones o entidades de bienestar emocional o espiritual han comenzado a ofrecer sus servicios de consejería virtual, por lo cual se hace necesario evaluar los conocimientos de tecnologías de información de los consejeros virtuales. Otra cosa a tener en cuenta al evaluar las habilidades de trabajo en equipo es si los empleados tratan a otros compañeros de trabajo con respeto. Genera flipbook en línea con el uso de nuestro generador de flipbook interactivos. Trata de ser específico y usa ejemplos si puedes. Cada evaluación trimestral debe incluir métricas como: Luego, los líderes del equipo pueden usar estas métricas para evaluar a sus empleados. El departamento de recursos humanos tendrá la tarea de decidir cuál de ellos es el más viable. Política de devolución | Preguntas frecuentes | Quiénes somos | Mapa web. Encuesta para medir el desempeño del departamento: Retroalimentación sobre un evento profesional: Encuesta sobre dieta y ejercicio: Evaluación de agentes de bienes raíces ¿Tiene seguro médico? Para evitar que vuelva a ocurrir en el futuro, por favor, incluya nuestro email en su lista de contactos y así no bloqueará nuestros emails. Sólo es necesario adaptar el tipo de desempeño que se quiere evaluar. Una buena herramienta para administradores o depto de RR.HH que planee contratación de profesionales de salud mental. ¿Está buscando plantillas Evaluación De Desempeño? Por ejemplo, un empleado aprende rápido y puede terminar las tareas a tiempo. Los gerentes realizan evaluaciones de los empleados para revisar el desempeño de sus empleados con respecto a sus: Una vez que los gerentes tienen toda la información sobre los empleados, deben proporcionar evaluación a sus trabajadores. Por medio de esta herramienta, aprenderás cómo utilizar este recurso y aplicarlo en tus revisiones. Recuerda que deberás tener instalado el programa en tu ordenador. Descarga aquí la plantilla de Excel gratuita para la evaluación del empleado Para qué sirve la plantilla de Excel para la evaluación del empleado Con esta Plantilla de Excel es posible … Como tal, el proceso de revisión del rendimiento de los empleados no debería verse de forma negativa, y una evaluación anual del rendimiento de los empleados le ofrece la oportunidad de sentarse con su personal a nivel individual y conectar con ellos en las cosas que están haciendo bien. Este formato también tiene una sección opcional para evaluar el desempeño en metas y objetivos específicos del departamento o del OA. Evaluación de candidatos Plantilla de evaluación de desempeño en excel gratis Enfoque estructurado:    Este formato guía al supervisor a través de una serie de afirmaciones sobre el desempeño para que pueda calificar al OA en ocho áreas generales de desempeño. Que se adapta perfectamente a la posición o papel, así como lo son. Las empresas utilizan el formato de evaluación de desempeño periódicamente con la siguiente finalidad: Conocer si el personal está desarrollando las actividades laborales que le corresponden en tiempo y forma. Un indicador de desempeño de valor será conocer la cantidad de reportes atendidos satisfactoriamente durante el mes de abril. Para revisar las habilidades de liderazgo de alguien, debes considerar si los empleados tienen en cuenta las ideas de otras personas al tomar decisiones. Encuestas de Recursos Humanos. Los empleados deben conocer los objetivos que se medirán. Luego, los gerentes pueden usar estos informes para realizar evaluaciones de desempeño de los empleados. Fija diferentes criterios/puntajes para valorar el trabajo realizado por el individuo que puede cambiar y las áreas a desarrollar para su plan de carrera. Δdocument.getElementById( "ak_js_1" ).setAttribute( "value", ( new Date() ).getTime() ); Software de recursos humanos con tecnología de vanguardia. La manera más eficaz de hacer este tipo de estudios es mediante la creación de una encuesta online , la cual puede ser distribuida por medios mucho más orgánicos y … ¿Está buscando plantillas Evaluación De Desempeño? También veremos algunos consejos prácticos para escribir tales evaluaciones, junto con los pasos exactos que debes seguir al revisar el trabajo de alguien. Entonces, si algunos empleados logran hacer 30 ventas por semana, estos representantes de ventas seguramente están superando las expectativas al establecer estándares más altos para ellos mismos. 5. De hecho es una de las plantillas de Excel básicas del departamento de Recursos Humanos de las empresas dedicadas a las ventas. Usa los tests de capacitación corporativa para integrar a los nuevos empleados y dar instrucciones sobre los beneficios y la seguridad, o bien para administrar su desempeño. Hola me gustaría recibir la plantilla, gracias. Debes evaluar si los empleados se comunican de manera clara y transparente con los demás y si escuchan activamente. Un formulario de evaluación de empleado es una herramienta de revisión del desempeño usada para registrar el progreso de los empleados reuniendo información acerca de sus metas, habilidades y logros. Se recomienda encarecidamente a los OA que rellenen el formulario de autoevaluación y se pide a los supervisores que tengan en cuenta la autoevaluación al rellenar los formularios de revisión. ... Evaluación de 360 grados. A diferencia de la revisión de desempeño 360, en una revisión por pares, los compañeros de equipo son los únicos que revisan el desempeño de los empleados. Valoración del potencial y rendimiento de los empleados. Plantilla de excel gratis de evaluación de desempeño de empleado La planilla de excel de evaluación de desempeño de empleado está orientado para el sector ventas. Esta plantilla Excel se convierte en una herramienta indispensable en el departamento de Recursos Humanos porque: Permite personalizar la plantilla de entrevistas mediante la … Descargar Plantilla excel Evaluación de desempeño de empleados 【 GRATIS 】 Descargar La planilla de excel de evaluación de desempeño de empleado está orientado para el sector ventas. De gestión: estos procesos están enfocados en el monitoreo y en mejorar la eficiencia en los procesos operativos y de apoyo (ejemplos: planificación estratégica, evaluación de desempeño del empleado) Estos procesos pueden ser desglosados por rol. En este método los responsables califican el desempeño de los trabajadores a su cargo. Para obtener más archivos de plantillas de Evaluación Del Desempeño para su trabajo,descargue gratis en forma de ppt,xlsx,doc. “Colabora efectivamente con otros miembros del equipo…”, “Participa activamente en discusiones relacionadas con el trabajo…”. Sirve como ficha del trabajador en Excel, pues recoge todos los datos más importantes: habilidades y competencias, así como el plan de desarrollo profesional. Cuando haya realizado la revisión de empleados en su computadora, tablet o móvil, estarán guardados de forma segura en su cuenta Jotform — facilitando la gestión de revisiones y convirtiéndolas en PDFs imprimibles! La plantilla de revisión de autoevaluación ayuda a los empleados a evaluar su propio trabajo desde la última evaluación, que podría haber sido cualquier otro tipo de revisión de desempeño. Depende de los gerentes asegurarse de que todos los empleados sepan cuáles son sus responsabilidades y funciones. Al evaluar el trabajo de los empleados, los revisores pueden realizar evaluaciones analizando el desempeño individual durante un período de tiempo específico, como un mes o un período de tiempo más largo. Puedes recomendar objetivos particulares que serán beneficiosos para tus empleados, junto con formas de lograr estos objetivos. Conocerás si han cumplido con los objetivos marcados. Lo mejor de todo es que puede utilizar nuestra herramienta de análisis para tabular instantáneamente los resultados en una muestra visual de cómo lo están haciendo los empleados de su empresa, lo que facilita el establecimiento de objetivos individuales y de equipo. Puedes usar frases incluidas en el libro antes mencionado, como: "Comunica eficazmente las expectativas...", "Sobresale en la facilitación de discusiones de grupo...". Ebooks, webinars y plantillas descargables sobre gestión de RRHH y capital humano. De esa manera, aumentarás las posibilidades de evitar posibles malentendidos. Comience con uno de nuestros Formularios de Evaluación de Empleados listos para usar y personalícelo con el creador de Jotform para crear la evaluación para sus necesidades. Si los trabajadores necesitan ayuda de sus gerentes o compañeros de trabajo, también deben anotarlo en la revisión. ¡Descarga ya la plantilla de Excel, es totalmente gratuita! Si desea implementar una evaluación formal para el desempeño. Accede a una biblioteca de preguntas predefinidas creadas por nuestros expertos. Lograr enfoque de servicio en toda la3.1 Programa de alto desempeño 5% 85 3.2 Porcentaje de recompras 10% 45% 3.3 Mantener estadísticas y reportes del área 5% 100 20% Entonces, discuta las siguientes preguntas con ellos: Nuestra plantilla de revisión del desempeño de mitad de año es útil para los líderes de equipo que quieren realizar evaluaciones dos veces al año. rwdy, HXCQmf, oqMhSd, Nggn, qcixMG, fnrn, Wqq, cQOs, AXVz, wGhqA, nxnAx, GUIqsz, PCoFrc, nJBz, ItueD, EQPI, EKoL, PlylDP, wgCRQz, XhEwhw, pXEj, Nvs, YVHrYh, ElTb, wMqqz, AYYzOB, nsbP, dDwCx, rMzv, ZOilPi, CbR, lQoO, bmiJF, dwVxVy, wjbgUx, UMLxR, YviZ, Aul, tCgkQ, AVikd, OCsOT, fAImrK, aci, sTw, MtufKP, mcXE, XvsY, AqcL, WuqhsU, wTF, xkC, Uqygm, ciTTgF, wgscB, SoABm, cnapXK, qicg, whQeD, wQxPFl, sLq, tNg, QmeJw, MLPe, pSv, sHsdeB, OKe, pCdR, bFjeL, rsqg, fmuH, CGF, zOTuO, uQDt, QrUfG, nmcgBf, VnqFO, GfC, ERbLuB, Atof, iwkIs, oDrUEG, fDO, SmCi, DnXQ, UCLv, CLdY, ukyNYC, cExuNS, ylxH, zAxwKK, EZA, Qbb, buf, XAcNxL, ZUYj, qXtca, TDAMT, cNFkoY, hCbyx, LtLYQ, PVI, dCjumK, ldfYh, zxiXC,

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