igualdad de género en el perú 2022

He intentado poner un título positivo a esta nota de opinión, pero es difícil. El informe compara las brechas Muchos autores que han encontrado que la desigualdad geográfica en la redistribución de los recursos ha sufrido un revés con el incremento de la llamada riqueza nacional. Pero es probable que estemos acostumbrados a oír que el dinero no te va dar […], La esperanza de un país que llega al bicentenario buscando ser integrado y equitativo. ¿Estamos innovando pensando en el consumidor? ¿Por qué? En los últimos meses venimos atravesando una nueva crisis, esta vez política y económica que cada día está afectando el bolsillo y la […], Ante el incremento en la competencia, las empresas deben ser capaces de ser flexibles para adoptar estrategias que antes descartaron. La igualdad de género es un tema aún pendiente en la sociedad. Indra Nooyi, exCEO de PepsiCo en una entrevista destacó que: “No creo que las mujeres puedan tenerlo todo. Esta desigualdad se discute en "Ser Mujer en el Perú" (Planeta, 2022), libro colaborativo entre la abogada y periodista Josefina Miró Quesada y el economista Hugo Ñopo. Sin embargo, el cambio climático avanza a una rapidez más alta que la de nuestras intenciones y […], Incentivar el consumo para resistir la recesión. remunerado y no remunerado. Perú impulsa empoderamiento económico de las mujeres en el Arreglo Global de Comercio y Género En nuestro país existen alrededor de 1,3 millones de Mipymes lideradas por mujeres, que generan 4,8 millones de empleos. Hemos construido el concepto comercial de vender recuerdos, vivencias, un salto al pasado a los días más relajados de la juventud […], El trabajo a distancia nos enfrenta al problema de la comunicación a distancia. Al ritmo que varios países han ido vacunando, la curva de contagios y de muertes ha […], La responsabilidad social se inicia con los colaboradores. Antes, esperábamos con ansias actividades como compartir un café, almorzar con […], No pensemos que la educación financiera es solo tarea de las instituciones, sino también nuestra, señoras y señores lectores, con familiares y entorno. Organisation for Economic, MOPAN – Multilateral Organisation Performance Assessment Network, Brechas de género en el Perú: Una comparación internacional y subnacional, Un marco de política integral para lograr una distribución equilibrada del trabajo Horario de atención al público: El concepto de estrategia responde normalmente al enfoque que adoptamos para enfrentar una dificultad o un desafío. El Perú del 2020 ocupó la posición 62, de 156 países, en el Índice Global de Brecha de Género del Foro Económico . El caso es concreto. Pero entrando en la década más reciente, sus marcas emblemáticas […], Netflix apuesta a fidelizar a sus usuarios mediante la calidad Disney +, Quibits (que descanse en paz), Amazon Prime, Apple TV+, Hulu, Youtube TV, HBO on demand… la lista continúa y seguirá creciendo. Igualdad de Género y Desarrollo Sostenible en el contexto de la COVID 19. El 15 de enero de 2022, 6,000 mil barriles de petróleo se derramaron y contaminaron el mar peruano […], Podemos superar temores con el ejercicio que lleva la resiliencia y nuestra apertura a aceptar los fracasos. Pero ¿somos empresarios o somos más bien emprendedores? La violencia de género hacia las mujeres se manifiesta en distintas formas: acoso sexual, hostigamiento sexual, acoso político, violencias física, psicológica o sexual, trata de personas, feminicidio. Ante la renuncia de Guido Bellido como primer ministro y la juramentación del nuevo gabinete ministerial presidido por Mirtha Vásquez, la respuesta que tuvieron los mercados fue positiva, lo que indujo a una apreciación de la moneda peruana, que a su vez llevó a una […], Es importante anotar que el gran reto de la comunicación corporativa para el logro de una minería sostenible se basa en conocer y reconocer el valor de la misma. Le preguntaba. Nos necesitamos a todas, todos y como se dice en lenguaje inclusivo, todes. El reconocimiento laboral, cuando lo realizamos de manera correcta, tiene beneficios que tienen impacto en la productividad, el performance del empleado y que también impactan en la satisfacción del consumidor y la tasa […], La autenticidad manda un mensaje claro sobre nuestra identidad. Frente al período de reactivación y lenta reapertura de nuestra economía, para muchas empresas, los objetivos financieros son entre los más importantes si no la prioridad. Mientras la vida en la ciudad se hacía más difícil, la pandemia me permitió vivir en un pequeño pueblo fuera de Lima. Género y derechos humanos Se centra en fomentar el derecho a una vida libre de violencia y al ejercicio de los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres, como condiciones indispensables para avanzar en la igualdad de género. Y los números reportan que la […], Los programas gratuitos de fidelidad son menos exitosos que los pagados. Cada año recibe una denominación de parte del Ejecutivo con el fin de construir y desarrollar un aspecto de las tareas pendientes de nuestra nación. Sus estrategias están destinadas a: Las empresas innovan y crean nuevos productos o servicios para captar nuevos clientes. Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas. Mantener el compromiso de los trabajadores se ha vuelto en uno de los desafíos más importantes de la era post-covid. políticas del gobierno tendrán que adaptarse para afrontar estos desafíos. Luego de una etapa convulsa, tras el aumento de denuncias de casos de violencia contra la mujer y violaciones sexuales, queda en relevancia la necesidad de cambios y acciones a nivel político que salvaguarden la defensa de derechos de las mujeres y propicien . La creciente competencia laboral nos ha encontrado en posiciones más demandantes, trabajos más especializados y un mercado laboral que cada vez está dispuesto a ofrecer más para conseguir la plaza. sororidad basada en la acción y resultados. Durante nuestra historia, hemos necesitado formar parte de comunidades para […], Las Fintech y la educación financiera Una de las industrias más sólidas y rentables ha sido siempre la banca, la cual, salvo algunos casos particulares, ha estado conformada por la élite de empresas más grandes del Perú. ¿Qué hacer si tiene una mala relación con su jefe? En este contexto, la Municipalidad Metropolitana de Lima (MML) inició en 2020 un proceso para la obtención del Sello de Igualdad de Género en las Instituciones Públicas, una iniciativa global del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), implementada en Perú con el coliderazgo del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP). #8M Día Internacional de la Mujer: Serias amenazas contra los derechos de las mujeres y la igualdad de género en Perú. La manera de comunicarse evoluciona con las generaciones, en tanto que las redes sociales también evolucionan y se adaptan consecuentemente a las preferencias de los nuevos consumidores. La corta duración que tienen cada uno de sus gabinetes ministeriales es […], Es conveniente que las buenas empresas exijan a los causantes asumir sus responsabilidades, como lo dicen los comunicados de la Confiep y la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía, entre otros. Celebramos el triunfo de Perú ante Colombia, celebramos cuando uno de nuestros artistas locales es premiado internacionalmente o celebramos los cumpleaños de otros. de Mujeres Emprendedoras en el Perú. La equidad de género no es una moda ni un cliché marketero. El Premio se propone, asimismo, ayudar a visibilizar experiencias innovadoras en materia de igualdad para contribuir a posicionarlas como referentes, y propicia el intercambio de experiencias en la región. Igualdad de Género en el liderazgo corporativo (2022) Year: 2022. de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Escríbenos al ✉ : Mientras muchos peruanos se preguntan cuál debería ser el eje guía de nuestro desarrollo, nosotros creemos que este existe desde comienzos de la república cuando, junto al escudo nacional, los padres de la patria pusieron en las monedas el lema “Firme y feliz por la unión”. Al 2030, la política recientemente aprobada espera reducir y la discriminación estructural que afecta a las mujeres en nuestro país, de acuerdo a los siguientes indicadores: Asimismo, aumentar la participación política de las mujeres congresistas y alcaldesas, la tasa de paridad de los ingresos de mujeres y hombres y transversalizar el enfoque de género en las instituciones públicas. Los padres tuvieron que aprender a encontrar un balance […], La experiencia de países vecinos como Colombia ha confirmado el impacto que una reducción en las medidas tendría, como el aumento inicial de casos. Data and research on social and welfare issues including families and children, gender equality, GINI coefficient, well-being, poverty reduction, human capital and inequality., El informe de la OCDE sobre Igualdad de género en el Perú: hacia una mejor distribución del trabajo remunerado y no remunerado es el segundo informe de la serie que tiene. En los hogares existe miedo, incertidumbre, un gran deseo de acceder a la vacuna, salir del encierro y recuperar la libertad para […], La importancia de buscar estabilidad, ingresos adicionales e invertir ayudan a tener una óptima finanza personal. En este sentido, los estudios del uso del tiempo y sus diferencias entre hombres y mujeres son muy relevantes. © Pontificia Universidad Católica del Perú - Todos los derechos reservados, Finanzas Corporativas y Riesgos Financieros, Gestión y Dirección de Empresas Constructoras e Inmobiliarias, Dirección de Operaciones Productivas Online, Gerencia del Desarrollo Competitivo Regional, Maestría en Administración de Negocios con Especializaciones, Un buen trabajo es indesligable de un buen ambiente, Los retos de la Competitividad Digital para el Perú, Cómo conseguir una buena carta de recomendación, La gestión del talento en tiempos de post pandemia, Cómo mantener el compromiso de sus trabajadores a distancia, Crecimiento, educación e inclusión financiera, Experiencia del cliente y su impacto en el negocio. Estas nuevas divisas podrían cambiar la guerra, así como las guerras podrían cambiar a las criptomonedas El dramático conflicto entre Rusia y Ucrania nos ha mostrado que uno de los mecanismos que pueden aplicar los países sin el uso de violencia son […], En la educación de emprendedores y profesionales está la obligación de formar personas que compartan valores y practiquen los buenos negocios en el Perú. En la actualidad, frente a la coyuntura económica y política que vivimos, y debido a los tiempos de pandemia, las organizaciones se ven obligadas a reinventarse, a cambiar y a ser resilientes para mantener el logro de sus objetivos. Al igual que con la pandemia, el cambio climático ha venido implicando una […], Estos cambios han afectado nuestras relaciones humanas, nuestra manera de trabajar y también de aprender y estudiar. Sin embargo, existen todavía prácticas socioculturales que mantienen las diferencias entre hombres y mujeres. En los dos últimos años, caracterizados por la pandemia ocasionada por la COVID-19, hemos tomado nota de un sinnúmero de problemas que nos faltaban resolver para mejorar como sociedad, aquellos a […], Las empresas y sus líderes deben comenzar por tomar conocimiento, instruirse y aprender sobre la economía de las fuentes sostenibles para comprender la transición a un futuro sin emisiones. Un líder es quien está dispuesto a sacrificar lo suyo para salvar lo que le […], Nunca como antes el aprendizaje constante y el estar atentos a los cambios han sido necesarios para los profesionales. Estas no se mantendrán solas, debe haber políticas consistentes. Equidad de género en el Perú se estanca y persisten las brechas económicas, según el WEF. Y para el caso de las mujeres microempresarias, sean estas jóvenes o adultas, solteras o casadas, con hijos o sin hijos, han afrontado las actividades […], Las cooperativas de ahorro y crédito no forman parte del FSD, por lo que, en caso de quiebra, los aportes serían solo respaldados por los activos de la cooperativa. Arellano Consultoría para crecer, 2021) muestran que en verdad […], Reconocer las habilidades de cada persona, sus diferentes visiones y orientaciones, es reconocer su humanidad. Beatrice Avolio Directora del Centro de Liderazgo Socialmente Responsable, Mujer y Equidad y Jefa del Departamento Académico de Posgrado en Negocios CENTRUM PUCP /Presidenta del Comité Pro Mujer en CTI, Concytec. Las desigualdades de género en el Perú. La pandemia nos ha evidenciado los diversos problemas que tenemos como país. Avolio, Del Carpio, Fajardo, Del Río & Chávez (2021) […], Carolina Pretell, directora de Marketing e Imagen Institucional destaca en el Diario El Comercio que hoy existe una mirada diferente para los abogados que deseen especializarse en programas de grado con calidad y con enfoque de hacer buenos negocios con impacto positivo en la sociedad. Sin embargo, Internet y los servicios digitales abrieron una pequeña ventana para empresas que captaban ingresos […], A diferencia de la ciudad, aquí se come lo que la tierra da en su momento. El primer Desde el inicio de la pandemia por la COVID-19 nuestras prioridades y responsabilidades cambiaron. Sin […], Sobre la importancia de respetar el tiempo de nuestros colaboradores. ¿No te responden después de la entrevista? Cuando decidimos estudiar una carrera, no estamos escogiendo aprender solamente de una profesión en específico. Esta semana se celebraron los resultados de las elecciones presidenciales en […], El decidir qué valores formarán parte de nuestra declaratoria implica más que un anuncio o una jugada estratégica o política. Notablemente, es uno de los sectores que también ha sido más afectado por la revolución digital y ha […], “Nuestra política monetaria ha sido reconocida por saber mitigar los efectos inflacionarios”. Ahora que las empresas tienen presente que la […], Conoce los pasos básico para iniciar tu emprendimiento conociendo las necesidades de tus clientes  y diseñando la  mejor propuesta de valor de tu producto antes de buscarlos. El reto de mantener buenas relaciones y negociaciones con la cadena de suministro para la promoción de una agroindustria sostenible, Periodismo responsable para un país más ético y responsable, Los retos de la comunicación para el logro de una minería sostenible, De la crisis a la oportunidad en el sector turístico en el Perú, La cultura corporativa y liderazgo como base para una gestión empresarial responsable, Conceptos claves para implementar una cultura saludable en tu empresa, Bodegueros responsables con sus clientes y con el planeta: Mejorando mi Bodega, Tiempo para construir un mejor país pese a la incertidumbre, Tres conceptos claves para implementar una cultura saludable en tu empresa, Conoce 3 conceptos claves para lograr una cultura saludable en tu empresa, Cómo encontrar tu camino cuando estás perdido, Un punto de encuentro con las nuevas generaciones, No haga las finanzas el propósito de su empresa, Los retos de la educación digital en tiempos de pandemia, Las madres y su permanente resiliencia en tiempos de pandemia, Cómo optimizar tus finanzas personales en tiempos de pandemia, El bienestar personal es el cimiento del desempeño. Sabemos que el contexto es complejo debido a la crisis no solo sanitaria, […], La economía circular es una manera de replantear el modelo de negocio y a la vez de contribuir con la sostenibilidad ambiental. No obstante, las tasas de matrícula han […], La búsqueda de la sostenibilidad impulsada desde la prensa peruana. Más que la opinión […], En todas las áreas, la desunión nos perjudica. La indicación geográfica (IG) es un mecanismo legal que relaciona un producto y sus características de calidad a un ámbito geográfico, que es un […], Para poder enfrentar efectivamente estas situaciones, debemos de añadir elementos que nos hagan sentir en nuestra zona de confort. Por extensión, piensan que la tarea del marketing político […], Lo más importante de este problema no es solo el impacto económico sobre nuestras actividades pesqueras, sino la cantidad de vidas animales, recursos hídricos y geológicos, así como las familias que dependen de este sector para vivir. En los últimos dos meses, julio y […], El gobierno y el sector público deben encontrar maneras de incentivar la vacunación. Preocupación medioambiental, ¿solo eventual? Es la riqueza económica de una persona natural […], La fuerza femenina que mantiene el equilibrio en los hogares peruanos. "La igualdad de género es una condición fundamental para avanzar en desarrollo, pero sin el compromiso del empresariado esta no será una realidad. Siendo pionero en los microcréditos, paradójicamente el Perú tiene un nivel de bancarización y de uso de productos financieros extremadamente bajo. Esta habilidad tomó más notoriedad y más importancia para las empresas cuando la pandemia nos distanció y cambió la manera en la […], Un líder debe encarnar los valores que predica. De hecho, el país ocupa el 89 lugar (de 145) en el ranking del Índice de Desigualdad de Género. La necesidad de educar para la igualdad entre hombres y mujeres se establece por primera vez en la LOGSE de 1990 y la idea de prevenir la violencia de género se empieza a recoger en 2004 con la . Necesitamos entender que nuestras vidas no regresarán a la anterior normalidad. Como director de distintas unidades, me ha tocado en distintas ocasiones exponer como invitado en conferencias, eventos o seminarios. Para las promociones que terminaron el 2020 las clases, la COVID-19 ha implicado que las ceremonias de graduación se cancelen, pospongan o cambien a formatos digitales. Sin embargo, pocas veces escuchamos la operación contraria, […], Una política de puerta abierta ayuda a reducir el estrés laboral, pues comunica a la organización que la comunicación es considerada como una prioridad. de género y sus causas, incluyendo el papel que juegan los estereotipos de género. En el mundo actual, las grandes empresas han reconocido la decisiva necesidad de contar con equipos altamente funcionales que se identifiquen y comprometan en alcanzar los objetivos organizacionales. General Motors definió ser neutral en sus emisiones de carbono para el 2040. Boletín 26 de noviembre de 2021 El Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), pone a disposición del público usuario, el documento Perú: "Brechas de Género, 2021: Avances hacia la igualdad de mujeres y hombres"; publicación que permite conocer la situación de mujeres y hombres en los diferentes ámbitos de la vida. Sin embargo, la democracia como la conocemos hoy en día tiene sus limitaciones, […], Menos personas por vivienda, más información para las empresas. Sin embargo, […], El caso de Chile reúne un contexto muy distinto al peruano, con una izquierda que ha venido trabajándose por más de una década y que supo alcanzar tanto el apoyo de aquellos que no eran escuchados como también la opinión de seguidores del centro. victor andrés belaúnde 147 – 15073, Sede san miguel: av. Jamás imaginamos el impacto tan drástico y rotundo que […], El crecimiento económico no es suficiente. Entre la pandemia, la inflación que elevaba los precios de los bienes diarios, la guerra […], Según Pablo Arana, Director Especialista de la Maestría en Finanzas Corporativas y Riesgo Financiero de Centrum PUCP nos comenta que el dinero debe ser destinado a inversiones rentables y seguras. Este cargo, oficializado mediante un decreto en el Boletín Oficial, tendrá rango de secretario y será desempeñado por María Cristina Perceval, secretaria de Políticas de Igualdad y . Jorge, un arquitecto […], Si bien es cierto, la presencialidad dota de beneficios particulares, la semi-presencialidad e inclusive la digitalización proveen la buscada inclusión social que ha cobrado tanta importancia en nuestros últimos años como nación. Según el informe ‘Ranking de Instituciones de Formación Superior Online de Habla Hispana (FSO Ranking)’, realizado por la consultora de investigación de mercados Hamilton Global Intelligence junto con Emagister, una universidad peruana se ubica […], Kurt Burneo, profesor de Centrum PUCP destaca en el Diario La República su visión económica, luego de que Bloomberg colocara al Perú como la economía más estable de Latinoamérica y el Caribe. Por ello, más allá de su definición estricta conviene entender lo que ellas implican desde un punto de vista económico y social. Jorge Chávez 275 Estamos ahora mismo construyendo una nueva normalidad que aún no tenemos […], Percy Marquina Director General CENTRUM PUCP El liderazgo requiere educación, experiencia y un claro entendimiento de los objetivos. Esto responde a la necesidad de algunos emprendedores, quienes están tratando de apostar por aquellos modelos de negocio que no solo incorporan un […], Para lograr un liderazgo que moldee una cultura saludable, con bienestar y sostenibilidad es necesario dotar a ese proceso de tres atributos: racionalidad, emocionalidad y moralidad. En pasadas ocasiones he podido discutir el tema de la situación crítica que venimos enfrentando con el cambio climático. 19/10/2019 08:21. Esto ha llevado a que las personas revaloricen y comiencen a evaluar si las empresas en donde […], La responsabilidad social debe ser una estrategia comprometida y honesta. En la coyuntura económica, política y moral que estamos viviendo, agravada por los tiempos de pandemia, sabemos que las organizaciones tienen que cambiar, reinventarse y ser resilientes para mantener […], No solo se han acelerado los cambios mundiales, sino que es urgente replantear las herramientas para prever el futuro. Países en la región sudamericana son particularmente conocidos por la solidaridad de su gente, así como su libre disposición a ofrecer apoyo y guía. Las resoluciones de año nuevo nos proveen de oportunidades y de consideraciones de tomar nuevos rumbos en nuestra vida personal y profesional. El día de ayer el director de la Cámara de Comercio de Cusco anunciaba la reciente y auspiciosa reactivación del turismo en el Perú, en particular de la nuestra ciudadela y maravilla del mundo, Machu Picchu. El informe de la OCDE sobre Igualdad de género en el Perú: hacia una mejor distribución del trabajo remunerado y no remunerado es el segundo informe de la serie que tiene como foco los países de América Latina y el Caribe. En los dos últimos […], En la reciente mesa de diálogo “Negocios con Impacto Positivo para el Desarrollo del País” que organizamos en Centrum PUCP, con el apoyo del diario Gestión y con la participación de líderes en diferentes materias, quedó claro, como un principio incuestionable, que la empresa es uno de los agentes de cambio social más poderosos con […], La mayoría de las actividades que realizan las mujeres para lograr sus objetivos se caracterizan por requerir altos niveles de detalle, organización, apoyo, e interacción. Hasta no hace mucho considerábamos los métodos de producción en agricultura sostenible como opcionales en las empresas y en muchas ocasiones se ha buscado rentabilizarlas para considerar implementarlas. En nuestro país, tiempo atrás, cuando los números de la macroeconomía y microeconomía aún […], El modelo tradicional, como en muchos otros sectores, se ve desafiado por las necesidades actuales y por la creciente digitalización que permite a los productores comunicarse directamente con los consumidores. Larry Page, cofundador de Google destaca que “debes […], Buscando la conexión con los seguidores Muchas veces conceptualizamos a un líder como una persona que tiene las respuestas a todas las interrogantes y con una estrategia siempre lista a los desafíos que puedan surgir en el camino. El informe compara las brechas de género en los resultados laborales y educativos en el Perú con otros países OCDE y de la región. ¿Qué hace tan importante e indignante que un ministro desobedezca su propia regla? Francia ocupa el 16º puesto mundial en el Índice Global de Brecha de Género 2022 del Foro . La visión de que los ámbitos de los actos cotidianos […], La participación de la sociedad también será fundamental en la construcción de propuestas e implementación de estrategias al cambio climático, como el reciclaje, uso consciente de energía y agua. Una de las oportunidades más grandes que nos dio la pandemia fue la de re-evaluar nuestras vidas, de darnos un tiempo y espacio para reflexionar en qué parte de nuestro camino nos encontrábamos, y de evaluar si estábamos haciendo aquello que nos hacía felices. Replantearse cambiar de línea de carrera suele ser una de las preguntas más comunes en la vida de un trabajador. En un contexto político con un Congreso cuyo apoyo se ha ido reduciendo, […], Las mujeres se han visto sobrecargadas con las labores de su hogar, el cuidado de niños pequeños, el acompañamiento de niños en el colegio virtual, el cuidado de adultos mayores, entre otras actividades, y a lo cual se ha sumado el trabajo virtual. La víctima no tenía ni hijos . En La República puedes informarte sobre las últimas noticias de Igualdad de género hoy 05 de enero de 2023 y otros temas relacionados. Clichy, 26 de enero de 2022 - Por quinto año consecutivo, Grupo L'Oréal ha sido reconocido por el Bloomberg Gender-Equality Index 2022 por haber creado con éxito un entorno de trabajo inclusivo e igualitario. Un líder es quien encabeza una expedición a lo desconocido, es quien toma los riesgos y pone sus intereses de lado para proteger a su equipo. Con el anuncio de la recomposición del gabinete de ministros se vuelve aún más aguda la crisis política que ha venido enfrentando el gobierno presidido por Pedro Castillo. Asimismo, Descubrir quiénes son nuestros competidores, cuáles son nuestras ventajas, la saturación del mercado, entre otros. La igualdad de género supone que se tengan en cuenta los intereses, las necesidades y las prioridades tanto de las mujeres como de los hombres, reconociéndose la diversidad de los diferentes grupos de mujeres y de hombres» . Artículo publicado en la Revista Stakeholders, Un equilibro en el trabajo motiva y genera compromiso. Cecilia M. Flores Castañon, Presidenta de Women CEO Perú analiza las acciones que se vienen desarrollando para promover la equidad de género desde la visión de diversos actores y sectores en el país además destaca que la equidad de género no es una moda ni un cliché marketero, es un real compromiso por el respeto de valores y el desarrollo de nuestro país. Recibe cada semana análisis, opiniones, información, eventos y diferentes contenidos generados por Centrum PUCP. Estamos en tiempos de crisis no solo sanitaria sino también económica, pero sobre todo política. La Política Nacional de Igualdad de Género (D.S. La equidad de género en el Perú se encuentra en permanente riesgo, por ello los avances magros no pueden medirse con triunfalismo. Cuando pensamos en monopolios, se nos viene a la mente compañías con pocos esfuerzos e incentivos para innovar, alzas de precios indiscriminadas o restricción en la oferta de los productos o servicios que ofrece […], Las compañías fabricantes de vehículos se enfrentan al reto de desarrollar automóviles eléctricos para distintos gustos y necesidades. Chile (2021). La segunda parte desarrolla un marco de trabajo integral para abordar estos desafíos, Hoy se habla de una nueva normalidad y que será difícil regresar a nuestra vida anterior o que nunca regresaremos a nuestro estilo de vida anterior. En el panorama actual muchos trabajadores cambiarían sus actuales puestos de trabajo si se les ofreciera la oportunidad de aprender nuevas habilidades. Published on June 23, 2022Also available in: English, Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD). Todos estos son los más grandes competidores de Netflix, incrementando la cartera de productos y desafíos a los existentes que enfrenta la […], Emprendimientos sociales para alcanzar el desarrollo que todos soñamos. El 2018, WomenCeo Perú junto con PWC y Centrum PUCP realizamos el I Estudio sobre mujeres en directorios y dado los resultados del 9.2% de participación, lanzamos la iniciativa del 30% al 2030, con la adhesión de algunas entidades y creamos la Plataforma de Directores Perú un portal web que vincula a candidatas y candidatos con perfiles, trayectoria profesional y conciencia de género con empresas, la cual está muy activa. Entender y actuar sobre esta realidad es necesario para garantizar que las mujeres, las niñas y las adolescentes ejerzan sus derechos y participen plenamente en el desarrollo del país.1. Es claro que todos los aspectos de nuestra vida han cambiado radicalmente con la pandemia de la COVID-19, trayendo un profundo cambio de paradigma en las relaciones humanas, entre ellas en el ámbito […], El líder debe crear deliberadamente espacios para compartir e inclusive llamar ocasionalmente una a dos veces por semana, así sea para preguntarles cómo están. 008-2019-MIMP) reconoce que en el Perú existe discriminación estructural contra las mujeres y la concibe como el conjunto de costumbres, creencias, prejuicios y dogmas (incluso) religiosos en relación a lo que una mujer y un hombre deben ser y hacer y que son reproducidas en personas, institucione. Academia Palabra de Mujer para la mejora de negocios, El estado de cumplir un rol promotor y no solo sancionador. Uno de los temas que ha sido arduamente investigado es si el crecimiento económico reduce la desigualdad. La Unesco define la igualdad de género como la “igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades de mujeres y hombres, y niñas y niños. (EUROPA PRESS) - El Ministerio de Igualdad, a través de la Delegación de Gobierno contra la Violencia de Género, ha confirmado este lunes las dos primeras víctimas. Si tuviera pasillos por donde recorrer como aquellos que cruzaba cuando podíamos ir al campus de nuestra escuela, podría escuchar algunas de historias de oficina que comúnmente comparte nuestra clase ejecutiva en el país. ¿Qué tan fuertes son los valores en su empresa? Reducir la incidencia de los patrones socioculturales discriminatorios en la población. Según un estudio de Mckinsey, aproximadamente el 77% de los consumidores habían […], Los consumidores prefieren las soluciones simples, pero para lograrlas la empresa debe realizar tareas complejas. La historia donde la cigarra se pasa el verano cantando mientras las hormigas trabajan enseña la importancia del esfuerzo sobre el ocio. La importancia de la franqueza con tu jefe. 13 octubre, 2022. El informe de la OCDE sobre Igualdad de género en el Perú: hacia una mejor distribución del trabajo remunerado y no remunerado es el segundo informe de la serie que tiene como foco los países de América Latina y el Caribe.El informe compara las brechas de género en los resultados laborales y educativos en el Perú con otros países OCDE y de la región. Nancy Mejía, Helen Quiroz Piñan / IDL-Seguridad Ciudadana . Descubra qué está haciendo la ONU en Perú para lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Pero ¿Qué significa la soberanía nacional? Se vuelve así una restricción para la cantidad de actividades que podemos realizar en un día y, por la misma razón, saber administrarlo puede establecer una diferencia entre […], Nueva película peruana que nos recuerda la desolación de una madre. La filosofía que afirma que el que no innova está condenado a desaparecer, coexiste con nosotros desde hace un tiempo, e incontables compañías han perecido frente a la falta de dedicación a mantenerse competitivos en el mercado. También deberíamos planificarlas para las eventualidades que puedan ocurrir en el giro de un negocio. La cuestión de si el dinero es importante para alcanzar la felicidad ha inspirado incesantes argumentos de ambas posturas. La última semana fue de importantes logros para la igualdad de género en el Perú.Por una parte, el gobierno del país publicó el Decreto Supremo N° 008-2019, que aprueba la Política Nacional de Igualdad de Género.Por otro lado, la Corte Suprema de Perú declaró, en última instancia, que una demanda de acción popular que había sido interpuesta por grupos conservadores, contra el . Me refiero a la corrupción, […], ¿Cuánto hemos avanzado en materia de responsabilidad social en el Perú? Estamos a pocos meses de llegar al bicentenario y sabemos que nuestra agenda pendiente tiene que hacer frente a problemas que no nos dejan avanzar como país. Todo tiempo pasado siempre será mejor” o así dice el dicho, al menos. Pero también es deseable que ayuden, por ejemplo, aportando equipos, maquinarias y tecnología para limpiar la contaminación y para ayudar a los afectados. […], La incertidumbre, sumada a la experiencia, nos abre a nuevas oportunidades. Hay muchos trabajadores que estarán de acuerdo en que el horario de lunes a viernes de 9 a.m. a 6 p.m. en la oficina es una de las cosas que menos extrañaban. Julianna Paola Ramírez Lozano Docente e investigadora CENTRUM PUCP La semana pasada se llevó a cabo el congreso Perú Sostenible organizado por la Asociación Peru2021. José acaba de ser contratado como analista en una empresa. © [email protected]. Mantener una buena relación con nuestro superior es […], En estos días están caracterizados por una inédita incertidumbre sobre los derroteros futuros de nuestra economía, principalmente en tres asuntos: ¿Qué ocurrirá con la actividad económica?, ¿cómo evolucionará el tipo de cambio? GRUPO L'ORÉAL ES RECONOCIDO POR EL TEMA DE IGUALDAD DE GÉNERO POR EL ÍNDICE BLOOMBERG 2022 POR QUINTO AÑO CONSECUTIVO. Aún así, son las mujeres aquellas quienes han tenido el mayor impacto […], En un mundo globalizado debemos estar humanamente unidos. El 6 de junio fuimos a las urnas para sufragar en la segunda vuelta y luego de casi dos meses de espera tuvimos un […], El soporte y el apoyo de la organización sacan lo mejor de cada uno. Esto se hace con […], Hoy ha llegado la hora que las organizaciones se adapten a los nuevos paradigmas que ahora mismo vienen transformando las relaciones laborales. Cuando los agentes tienen información, pueden formar expectativas sobre el futuro lo que lleva a otros agentes a tomar decisiones en el presente, ya sea en forma de inversión o sus planes de consumo. No, pues mientras en Alemania el 50% de las familias vive en casas alquiladas, el Perú, con 14,3%, tiene uno de los ratios de alquiler más bajos del mundo. Todos los días tengo que tomar […], La meta es y seguirá siendo: un mejor país con mejores ciudadanos que respeten las normas y que respeten al otro más allá de la ley, desde un comportamiento ético y responsable. Una de ellas, sin duda, es afrontar el cuidado de nuestra salud. La responsabilidad social implica una serie de políticas y prácticas desde las cuales las empresas y organizaciones implementan acciones, procesos y relacionamientos con sus grupos de interés. Hoy, esta simple fábula puede también ayudar […], La flexibilidad que otorguemos al trabajador se verá reflejada en su motivación y compromiso hacia la empresa. No obstante, los salarios están expresados en soles, y […], El concepto de un trabajo ideal ha evolucionado mucho en los últimos años, y lo hemos visto transformarse con las situaciones que han cambiado nuestras perspectivas de lo que es importante en la vida. Un empleado apreciado es uno motivado. informe de la serie analiza las políticas de igualdad de género en esta materia para Normalmente, no estamos mentalmente preparados para experimentar el fracaso. Las áreas de atención o experiencia del cliente buscan maximizar la experiencia emocional y por tanto la satisfacción de […], Al finalizar su entrevista, defina una fecha con el entrevistador preguntando cuándo espera poder emitir una respuesta. Quizá […], Atender nuevos mercados puede resultar un desafío con riesgo alto, sin embargo, sus ganancias potenciales son también mayores. Podemos fingir que lo tenemos todo. Hay poca oferta de oxígeno, no hay camas UCI en los hospitales y las clínicas particulares solicitan grandes abonos para recibir a los pacientes. En algunos casos, nos daremos cuenta de que estos se asemejan a aquellos que su empresa predica respetar o […], A través de estos años, la robustez de la SUNEDU y de la impulsada reforma universitaria encontró su apoyo y sus bases en el Ministerio de Educación, que defendió el ideal de promover la calidad universitaria garantizada en el Perú. En una reunión entre el canciller mexicano Marcelo Ebrard, el secretario de Estado de Estados Unidos, Antony Blinken, y la ministra de Asuntos Exteriores de Canadá, Mélanie Joly, en el marco de la Cumbre de los líderes de América del Norte, suscribieron la "Declaración de la Alianza Norteamericana para la inclusión y la igualdad Racial", […] El Perú es un país agrícola desde sus orígenes y con un pasado ancestral magnífico y rico en recursos. Author: SSE-IFC-FIAB. 16) las políticas de igualdad de género buscan justicia de género, mediante la modificación de normas legales o la promoción de la participación de las mujeres. Al tener […], La diversificación es clave para ampliar nuestra cartera de exportaciones, vayamos haciendo con su respectiva indicación geográfica, para que los productos mismos nos sirvan de carta de presentación como país exportador. El seguimiento y evaluación del cumplimiento de los diferentes compromisos de los sectores involucrados, está a cargo del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables. Para avanzar en el desarrollo sostenible es esencial lograr la igualdad de género. No esperes a tener la posición. Actualmente con el avance de múltiples industrias, aún podemos encontrar una falta de presencia femenina, sobre todo en puestos directivos y gerenciales. Si bien, en las últimas décadas Colombia ha alcanzado importantes conquistas en relación a la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, sin embargo, es un camino en el que aún hay muchos tramos por recorrer.. De acuerdo con ONU Mujeres, algunos ejemplos son los Lineamientos de la Política Pública para la Equidad de Género para las Mujeres y el Plan . Maestros en la ley: maestrías y especializaciones en derecho, Solidez económica alentará inversiones y nos protegerá de choques externos, El año del fortalecimiento de la soberanía nacional, Cuando no existe suficiente demanda para tu producto. Es un real compromiso por el respeto de valores y el desarrollo de nuestro país. Recientemente la Superintendencia de Banca, Seguros y AFPs (SBS) aprobó el procedimiento para que los afiliados a una Administradora Privada de Fondo de Pensiones (AFPs) […], Es importante crear un ambiente de trabajo agradable en el que se comprenda con sus pares y donde tenga una relación estable con su jefe, mantenga la mente abierta y busque aprender de cómo una persona distinta a usted afronta las situaciones en el día a día. La búsqueda incesante de cautivar y de fomentar la innovación en las empresas lleva a […], Racionalidad, emocionalidad y moralidad. En el caso colombiano, el movimiento feminista Causa Justa presentó una demanda ante la Corte Constitucional para la despenalización total del aborto, una decisión de la . El Ministerio de Igualdad, por medio de la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género, quiere recordar que el teléfono 016, las consultas online a través del email [email protected] , el canal del WhatsApp en el número 600 000 016 y el chat online, accesible desde la página web violenciagenero.igualdad.gob.es/ , siguen . El impacto económico ha sido grave en muchos aspectos, pero estamos seguros de que podemos recuperarnos. Las diferencias entre las empresas grandes y pequeñas se han incrementado en las últimas décadas. El documento de la política pública de igualdad de género, menciona que, en el Perú, la discriminación a las mujeres es estructural y cruza todas las etapas de su vida. En el país estamos atravesando una crisis sanitaria que va de la mano con los desafíos económicos y frente a ello, las familias peruanas necesitan administrar óptimamente sus finanzas personales, es decir gestionar correctamente todos sus ingresos, gastos, bienes […], Las empresas deben tener mayor consciencia de la escasez del agua. En alguna de estas oportunidades, he comprado un terno para una ocasión especial que luego continué utilizando en otras conferencias, comentó Percy Marquina, Director General de Centrum […], El efecto inflacionario no solo es a nivel local, sino que se está sintiendo en todo el mundo, e inclusive podríamos estar hablando de una inflación importada en el Perú. El 23 de mayo debemos de recordarlo como un día de luto. “Vacunagate”: la lista de los peruanos que le sacaron la vuelta al país. Sin embargo, durante este […], Se busca generar una mayor equidad entre lo económico, social y medioambiental. como foco los países de América Latina y el Caribe. Cada cierto tiempo, nuevos activos digitales se introducen en los mercados para proveer de nuevas formas de inversión. En el Perú, apenas un 9.59% de mujeres ocupan cargos de liderazgo en empresas, con una permanencia en estos cargos de menos de la mitad de la permanencia que tienen los hombres en los mismos . Sin […], La comunicación oral y escrita debe ser inspiradora, clara y precisa. Teniendo en cuenta el contexto ambiental, político y social que influye en la gestión sostenible del agua, junto con la escala de la influencia corporativa y su impacto en el uso, la pregunta ya no es si las […]. presentando una amplia gama de opciones para reducir la carga del trabajo no remunerado […], Ahora que la reactivación permitirá a algunos regresar parcial o íntegramente a nuestros centros laborales, debemos continuar la práctica de la bondad entre nosotros y con aquellos que permanezcan trabajando en remoto. Durante el punto más álgido de la pandemia en el 2020, las empresas de servicios digitales, entre ellas, Netflix, experimentaron un crecimiento explosivo en sus ventas debido a que la mayoría de las personas tenían […], En países como el Perú, que combinan espacios urbanos muy densos con zonas rurales alejadas con muy poca población y una baja penetración de internet, aún combinamos los modelos básicos de venta tanto en entornos formales como, predominantemente, informales. Hasta hace unos años, muchas compañías formaban a sus trabajadores siempre y cuando estos demostraran lealtad y perseverancia. En […], La pandemia nos ha enseñado que los modelos tradicionales quedaron desplazados por aquellos que ofrecen las ventajas que supone brindar educación a distancia, en los que deberíamos seguir especializándonos. . El 2022 ha sido declarado el Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional. Analicemos por qué. De lunes a viernes En marzo del 2020, cuando el avance del coronavirus comenzaba a alarmar y los países cerraron sus […], El calentamiento global es sin duda el mayor indicador del daño que le hacemos a la madre Tierra. De acuerdo con esta definición, los hombres y las mujeres tenemos iguales derechos y el mismo valor. El problema del cambio climático ha ganado fuerza en estos tiempos, pero quizás no nos damos cuenta de cómo ya ha venido impactando nuestra vida y nuestra manera usual de hacer negocios. Durante más de 20 años, como buenas hormigas, los peruanos nos dedicamos a producir y a ahorrar, logrando estabilidad monetaria, buenas reservas y una economía creciente. Una suerte de persona con una inteligencia superior que los hacía distinguirse de entre los demás en […], Cómo manejar positivamente una renuncia En la época de la gran renuncia, donde un gran porcentaje de millennials y Gen-Z están renunciando a sus trabajos, no debería sorprendernos si en algún momento alguien toca a su puerta, presentando su hoja de renuncia. La pandemia nos ha traído una serie de consecuencias negativas. y de la región. La política nacional de igualdad de género peruana, Instalan Mesa de trabajo para la prevención de feminicidios con participación de instituciones públicas y organizaciones de sociedad civil, MIMP reconoce a 27 empresas que lograron la Certificación “Empresa Segura Libre de Violencia y Discriminación contra la Mujer”, Cooperación Española – AECID visitó la sede central del MIMP, MIMP y ENAP-SERVIR capacitan a personal del servicio público en prevención de la violencia basada en género contra las mujeres, MIMP realiza conferencia internacional sobre trata de personas y su impacto en la población indígena y amazónica, Mecanismos de Coordinación y Articulación, Fortaleciendo la prevención de la violencia, http://www.unesco.org/new/es/havana/areas-of-action/igualdad-de-genero/, Estado peruano fortalece la interoperabilidad en el Sistema nacional especializado de justicia, MIMP organizó taller Macrorregional para fortalecer la prevención, atención y protección de la violencia contra las mujeres, MIMP expuso el rol de las Instancias de Concertación para la prevención de la violencia, durante conversatorio con lideresas, Lanzan concurso “Periodismo que llega sin violencia”, MIMP aprueba el Reglamento del Centro de Altos Estudios contra la Violencia hacia las Mujeres y los Integrantes del Grupo familiar, El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables capacitará a los Gobiernos Regionales para la implementación del Protocolo Base de Actuación Conjunta, MIMP realiza seminario internacional sobre trata de personas con fines de explotación sexual, MIMP inicia en Piura y Tumbes el segundo curso Abordaje interseccional de la trata de personas en la modalidad de violencia basada en género, Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, Dirección General contra la Violencia de Género, Fortaleciendo la prevención, mediante una estrategia nacional articulada, para la realización del derecho de las mujeres a una vida libre de violencia y discriminación basada en el género en el Perú, Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, SELLO EMPRESA SEGURA LIBRE DE VIOLENCIA Y DISCRIMINACIÓN CONTRA LA MUJER, PERÚ: SISTEMA DE MONITOREO Y SEGUIMIENTO DE LOS INDICADORES DE LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE, OBSERVATORIO NACIONAL DE LAS FAMILIAS DEL SISTEMA DE INDICADORES DE FAMILIA SISFAM – MIMP, OBSERVATORIO NACIONAL DE DISCAPACIDAD CONADIS – MIMP, OBSERVATORIO DE DERECHOS HUMANOS DEL MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS, OBSERVATORIO DE CRIMINALIDAD DEL MINISTERIO PÚBLICO, OBSERVATORIO NACIONAL DE SEGURIDAD CIUDADANA DEL MINISTERIO DEL INTERIOR, OBSERVATORIO DE IGUALDAD DE GÉNERO DE AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE, COMISIÓN DE JUSTICIA DE GÉNERO DEL PODER JUDICIAL, Garantizar el ejercicio de los derechos a la salud sexual y reproductiva de las mujeres, Garantizar el ejercicio de los derechos económicos y sociales de las mujeres, Reducir la incidencia de los patrones socioculturales discriminatorios en la población. Patrimonio. La Escuela de Negocios con Impacto Positivo, en el ámbito de influencia que uno tiene puede y debe contribuir a eliminar los obstáculos estructurales contra las mujeres. Esta […], Lisa Bunclark y Francisco Dumler Profesores CENTRUM PUCPTras varios meses de la pandemia del COVID-19, algunas empresas con una importante reducción en su facturación ventas, al mismo tiempo tuvieron que mantener su capacidad operativa a fin de garantizar la continuidad de sus servicios a la población. La inflación ha venido aumentando en los últimos meses a raíz de factores como el abastecimiento de petróleo, los precios del trigo, el maíz o […], Se trata de contactar a las personas que tienen cosas positivas que decir sobre nosotros, pero es igual de importante mantener buenas relaciones laborales. Sabemos que la situación es crítica. En el Día Internacional de la Mujer, Amnistía Internacional pide a las autoridades peruanas una actuación decidida y oportuna para contrarrestar la erosión de . ¿Cómo las afecta esta discriminación estructural? Para ello, José Antonio Espinoza, profesor e investigador de los programas MBA […], Bill Gates sintetiza en un extraordinario libro las soluciones para el problema del cambio climático. Los efectos del cambio climático son una preocupación creciente, y la identificación de soluciones es una urgencia para el desarrollo sostenible. El nombre de la localidad seguía siendo "Pantin" el miércoles en las redes sociales, aunque se había añadido un fondo en el que se leía "Pantine: comprometida por la igualdad". © Derechos de autor 2023 Naciones Unidas en Perú, Oficina del/de la Coordinador/a Residente. Para afrontar nuestros desatinos y aprender de ellos, debemos de aceptar que durante el 2020 se han expuesto las distintas caras de la desigualdad, las limitaciones de las personas con incapacidad, e inclusive la discriminación hacia personas por su proveniencia […], Cuando la falta de ética y la corrupción en la clase política parece ahogar a un país. En estos tiempos hemos evidenciado un incremento considerable de emprendimientos en general y específicamente emprendimientos que buscan un impacto social. El 2018, WomenCeo Perú junto con PWC y Centrum PUCP realizamos el I Estudio sobre mujeres en directorios y dado los resultados del 9.2% de participación, lanzamos la iniciativa del 30% al 2030.”. Esto puede convertirse en un problema cuando buscamos transmitir este objetivo hacia nuestros trabajadores, pues distorsionamos el […], «Hoy tenemos la mejor distribución de edades de toda nuestra historia» Debido al proceso de maduración poblacional hoy tenemos la mejor distribución de edades de toda nuestra historia, la de una mayoría de jóvenes en su momento de mayor fuerza laboral e intelectual. En una conferencia sobre las oportunidades en los nuevos mercados peruanos, un participante comentó: “Rolando, en mi empresa hacemos todo lo debido, pero si antes no cambia la gente, nunca podremos avanzar”. Contrariamente a […], Las empresas deben impulsar cambios radicales ante los cambios radicales. Estas empresas de servicios esenciales (agua, alumbrado eléctrico, gas […], Google recurre a una estrategia que no afecta directamente a sus usuarios pero implica barreras de entrada para sus posibles competidores. 07/12/2022 : Estadísticas con Enfoque de Género: Julio - Agosto - Setiembre 2022 PDF: 07/12/2022. Estos indicadores residen en el stock de fortalezas macro. En esta nota, nos ocuparemos de la política nacional de igualdad de género, aprobada por Decreto Supremo 008 -2019-MIMP, la cual expresa el interés del Estado en incidir en la discriminación y desigualdad, así como la protección de las mujeres y las personas en situación de vulnerabilidad. Sin embargo, son tiempos distintos, pero esto no quita que los […], El líder pone por delante los intereses de los demás antes que los suyos. Mirando el reloj, refrescando la bandeja de entrada, viendo una foto con sus compañeros de oficina de hace 2 años, José comienza a […], Para lograr un liderazgo que moldee una cultura saludable, con bienestar y productividad es necesario dotar a ese proceso de tres atributos: racionalidad, emocionalidad y moralidad. Decimos que los tiempos han cambiado, pero no todas las empresas, guiadas por sus líderes parecen haber tomado en cuenta los cambios en la percepción de sus stakeholders y lo que se espera de […], El tránsito a la Economía Circular(EG) como modelo económico, no solo es funcional para resolver una necesidad medioambiental, sino también se constituirá como una oportunidad en el contexto de crisis existente en el manejo suministro de materias primas. Entonces, ¿cómo podemos corregir el […], ¿Por qué es necesario para el ser humano tener un propósito? Los líderes de las organizaciones tienen responsabilidad más allá de solo dirigir y tomar decisiones que definan el rumbo de esta. En realidad somos ambas cosas y al diferenciarlos por tamaño dificultamos nuestro crecimiento. El periodismo tiene un rol protagonista en el ejercicio de la sociedad. En diferentes reuniones virtuales que participo desde inicios de la COVID-19 observo que se ha instaurado una nueva forma de saludo y sociabilización, es frecuente en la antesala […], Beatrice Avolio Alecchi  Directora del Centro de Liderazgo Socialmente Responsable, Mujer y Equidad de CENTRUM PUCP y Jefa del Departamento Académico de Posgrado en Negocios Hace mucho tiempo que nos venimos preguntando sobre qué hacer para mejorar el nivel educativo de los peruanos y para alcanzar los dos grandes objetivos esperados: (a) alto nivel de […], Dra. […], Los que deciden creen que su manera de ver el mundo es compartida y deseada por todos los peruanos. Tómese un segundo para reflexionar sobre los siguientes valores a continuación: Respeto, confianza, compañerismo, resiliencia, valor. Pero hoy nuestros estudios (“El país más empresario del mundo”. Durante casi toda nuestra […], Con el cambio climático cambian también nuestras percepciones de riesgo. Está alineada con la imagen de futuro del país al 2030, y con la gran agenda mundial como la agenda 2030 de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas y compromisos internacionales, y con políticas nacionales como el Acuerdo Nacional y el Plan Estratégico de Desarrollo Nacional, el Plan Nacional de Igualdad de Género, Plan Nacional contra la Violencia de Género, Plan Nacional de Acción por la Infancia y la Adolescencia 2012-2021, Plan Nacional de Seguridad Ciudadana 2013-2018, Plan Nacional contra la Violencia de Género 2016-2021, Plan de Acción en Género y Cambio Climático del Perú, Plan Nacional de Derechos Humanos 2018-2021, Plan Nacional de Fortalecimiento de las Familias 2016-2021, Proyecto Educativo Nacional al 2021: la educación que queremos para el Perú. Además de la crisis sanitaria, tenemos una necesidad de reactivación económica. La justicia de género es el conjunto de medidas que buscan reparar las desventajas que dan origen a la subordinación de las mujeres, a fin de que participen en igualdad de condiciones en todas las esferas de la vida. Estos valores se ven más expuestos cuando enfrentamos un problema o una crisis nacional que nos cohesiona y nos une […], La motivación dirigida hacia los logros del equipo debe ser la prioridad. Miraflores, Lima 15074, Perú El Perú es un país donde es difícil ser mujer por las grandes desigualdades de género que existen. Aunque se ha avanzado mucho, en numerosos entornos siguen existiendo grandes disparidades entre los sexos en materia de educación, siendo la mayoría de las veces las niñas las más desfavorecidas, aunque en algunas regiones son los niños quienes se encuentran en desventaja. José ha dedicado varios años de su vida a trabajar en un mismo puesto para una empresa que le ha dado estabilidad trabajando en […], El 8 de marzo de cada año, es una fecha de toma de conciencia. El incremento de alumnos para los programas de maestrías y estudios ejecutivos tomó impulso desde el inicio de […], Aquellas empresas que invierten en innovación son también las que invierten más en intangibles, pero esta inversión es solo el punto de partida, pues también requieren de una estrategia. de género en los resultados laborales y educativos en el Perú con otros países OCDE . Paola Villar S. y Katherine Maza. El Ministerio de Igualdad condena un nuevo asesinat o por violencia de género en Madrid. Aquí, siete de cada diez familias es dueña […], Juzguemos a las políticas por sus resultados, no por sus intenciones La declaración universal de los derechos humanos en 1947, firmada por representantes de todas las regiones del mundo, marca un hito en la historia en el que la libertad, la justicia y la paz en el mundo se definen como los pilares de nuestra […], Sobre el aumento de los precios de los servicios digitales Toda empresa que tiene operaciones en el territorio peruano y que percibe ingresos por las ventas o por la prestación de servicios paga impuestos recaudados por nuestras autoridades tributarias. Se trata de una mujer de 20 años asesinada presuntamente por su pareja en Madrid el pasado 28 de diciembre. Desde hace casi tres décadas es un derecho consagrado en la Convención sobre los Derechos del Niño, que el Perú ha ratificado y se ha comprometido a asegurar. Se expresa en la violencia de género, la vulneración a la salud sexual y reproductiva; vulneración de derechos económicos y sociales; así como el limitado acceso y participación de las mujeres en espacios de decisión. Sign up to receive news alerts . Amazon estableció que para el 2030 redefiniría sus emisiones de carbono neutralmente. Del 32.9% de estudiantes matriculados en carreras vinculadas a ciencia, tecnología e innovación (CTI), solo el 29.2% corresponde a mujeres. La pandemia nos ha golpeado muy fuerte en distintos aspectos de nuestras vidas. Al día, como consumidores, nos enfrentamos a miles de decisiones: qué ponernos, qué comer, qué ver, qué leer, adónde ir, dónde comprar, y cada una de ellas envuelta en diferentes grados de complejidad dependiendo de la importancia que le demos […], Recordar lo bueno y lo malo del pasado nos ayuda a mantener un sentido de pertenencia y a generar nuevas ideas. Empoderar a las mujeres, asegurar su autonomía, así como poner fin a todas las formas de discriminación que las afectan son medidas centrales para avanzar en un . Informe anual de resultados 2021, Casi la mitad de todos los embarazos no son intencionales, La cultura como herramienta de integración frente a la discriminación étnica y racial, Migración y el desafío de la continuidad educativa, Cosechando un destino sostenible en el Perú, Fernanda y el "sí" de las chicas al mundo tecnológico, Diálogos y alianzas para el desarrollo sostenible: el proceso del Marco de Cooperación 2022-2026, Bienvenidos al sitio web de las Naciones Unidas en Perú. Esto debido a que, por razones de anti-monopolio, los fabricantes de automóviles debían […], Nos encontramos en el mejor momento para implementar metodologías que nos permitan identificar y predecir el comportamiento del cliente, así como acertar en la estrategia y convertir los datos de los clientes en fuentes de ingreso. Descubra más sobre nuestro trabajo hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible. En el desarrollo de nuestras carreras profesionales, es común sentir presión por nuestros descubrimientos y por la consecución de nuestros logros y de nuestras metas personales. El derecho de todos los niños, niñas y adolescentes a crecer en igualdad, indistintamente de su género, etnia, religión o posición social, ya no debería ser objeto de debate. Para los abogados que recién terminan sus estudios o aquellos […], Una lección trascendental es la necesidad de planificación frente a posibles situaciones que atraviese una empresa con impacto en terceras partes. La minería es un sector bastante complicado de entender y gestionar y más aún en el contexto social, político y sanitario en el cual nos encontramos […], La información oportuna fomenta la confianza. Este es uno de […], Para poder brindar una apreciación adecuada, tenemos que tomarnos el tiempo de formularla de manera detallada. Teléfono (+51-1) 625 9000. Los detalles y las mentiras de esta nueva crisis todos los sabemos. Se me ocurre que cada vez que visito algún centro laboral, observo que es difícil que una persona que hace bien […], Ser nuevo en la empresa es la oportunidad para observar y proponer. niñas". Los derechos económicos y sociales, que se evidencia en la desigualdad educativa, desigualdad económica (laboral y productiva) en el acceso, control y uso de tecnologías de la información y comunicación.2.

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